Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am o problema mai ... ciudata, cel putin pentru mine.
Exista vreo metoda de contabilizare a unui asa numit "Contract de comision"?
Mai exact, am pe cineva care se ocupa de design-ul unui site(joc online) si "neoficial" am stabilit sa primeasca un anumit procent din profitul inregistrat de acel site(fara amestecare in alte proiecte ale firmei).
Exista vreo metoda pentru a contabiliza acest procent de profit care va pleca catre el nefiind angajat?
Daca da, exista un contract "de comision" care sa fie valabil? Sau orice alta metoda de contabilizare?
In cazul unui contract de munca se poate specifica acel procent negociat?
Varianta propusa de dvs este sa il incadrez cu carte de munca la 1 ora(am impresia ca minim este 2 ore) si sa ii platesc comisionul sub forma de sporuri, pe care le specific in contractul de munca?