Conform codului muncii cate zile de preaviz sunt prevazute?pentru ca seful meu mi-a scris pe cererea de demisie "de acord cu preaviz 30 zile calendaristice",iar la alti colegi le-a semnat fara nicio precizare, acestia facand lichidarea imediat.Va multumesc.
Art.99 alin.3 din Legea 188/1999 care consider ca va este aplicabila avand in vedere ca sunteti functionar public graeste astfel "In cazul eliberării din funcţia publică, autoritatea sau instituţia publică este obligată să acorde funcţionarilor publici un preaviz de 30 de zile calendaristice."
1. Codul muncii nu are nici o treaba in speta dvs., doar sunteti (inca) functionar public,ati auzit de statutul functionarului public?...:(
2.Seful dvs. nu are nici o treaba cu aprobatul demisiei, aceasta este un act unilateral, care depinde doar de dvs.
3.Daca doreati sa plecati mai repede decat preavizul obligatoriu, trebuia sa cereti incetarea raportului de serviciu conform art. 97 lit. b)::rtfm:
Incetarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici se face prin act administrativ al persoanei care are competenta legala de numire in functia publica si are loc in urmatoarele conditii:
b) prin acordul partilor, consemnat in scris
4. Eliberarea din functia publica nu este demisie, ci mai degraba concediere...#-o
ART. 102
Functionarul public poate sa comunice incetarea raporturilor de serviciu prin demisie, notificata in scris persoanei care are competenta legala de numire in functia publica. Demisia nu trebuie motivata si produce efecte dupa 30 de zile calendaristice de la inregistrare