Demisie sau demitere?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie sau demitere?

Utilizator 19:45, 7 Septembrie 2010

In speranta ca ma veti putea ajuta, va expun succint problema mea.
Sunt profesor si detin temporar (de la 1 sept.- inceputul de an scolar pentru cadrele didactice) o functie de conducere printr-o decizie semnata de inspectorul scolar general (nu prin concurs). Decizia este valabila pana la 31 august 2011. In conditiile in care exista posibilitatea ca, prin schimbarea inspectorului scolar general, sa pot fi demis, as dori sa stiu daca, in cartea de munca, se opereaza consemnari de genul [incetata activitatea ca director ca urmare a demisiei/demiterii]. Care sunt pot fi consecintele consemnarii unei eventuale demiteri in cartea de munca? Demiterea implica o motivare a demersului? In decizia mea este consemnat, la un moment dat, ca: inspectorul scolar general poate revoca decizia daca se constata ca, prin activitatea desfasurata, au fost incalcate interesele institutiei (nu se intelege clar care institutie...; a inspectoratului sau cea a carui director sunt?)
Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

1013 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:44, 7 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Destituirea sau revocarea din functia de director al unei scoli in ce caz poate fi destituit sau revocat din functie un director al unei scoli? de exemplu daca a bruscat un profesor si a batut un elev si mai este si ... (vezi toată discuția)

Reintegrare in munca si demisie ulterioara Am fost demis [u]nemotivat,[/u] pe criteriul necorespondentei profesionale (art. 61 alin. d) din Codul Muncii). Contractul Individual de Munca a incetat pe 15 ... (vezi toată discuția)

Demitere direcor adjunct Buna ziua, Sunt director la o scoala generala de doua luni.Fostul director l-a demis pe directorul adjunct in baza unei adrese emise de inspectoratul ... (vezi toată discuția)

dgnConsulting Contabil · Answer 1 · 2010-09-07 19:59:11

In carnetul de munca se specifica articolul si litera din Codul Muncii care stau la baza desfacerii contractului de munca, decizia de desfacere a contractului de munca ti se motiveaza tie, dar in CM nu se trece nimic mai mult decat ce am spus mai sus.
Partea cu incalcarea intereselor se refera la institutia al carei angajat esti, pentru ca tu cu ea ai relatie contractuala nu cu Inspectoratul, asta judecand logic pentru ca nu stiu cu cine ai incheiat contractul. Ideea de baza este ca orice obligatie / drept este specificata intr-un contract si produce efecte numai intre partile semnatare.

elena138 Utilizator · Answer 2 · 2010-09-07 21:44:22

Se consemneaza ca a incetat activitatea "conform Dec. Nr. a ISJ". Mai apoi, doar DEX-ul consemneaza termenul "demitere", in realitate este "revocare", iar daca postul este obtinut prin concurs, este "destituire".
Se refera la scoala, in primul rand, dar dv. sunteti reprezentantul inspectorului general la nivelul scolii, probabil proveniti dintr-un partid politic si ar trebui sa aplicati politicile in domeniu adoptate la nivel central.
Demisia sau destituirea nu au de-aface cu CIM, ci cu contractul de management, care inceteaza. Daca sunt si alte opinii, sper sa le vedem.