Care sunt cheltuielile cu salariul cu un angajat part-time, în situatia în care persoana respectiva este angajata cu contract de munca pe durata nedeterminata si norma întreaga la o alta institutie? Totodata ce tip de contract de angajare este cel mai adecvat, tinand cont ca angajarea va fi pentru o perioada de 20 luni? Va multumesc.
Mersi Elis pentru interesul acordat. Idea este ca totul sa fie legal si totodata omul sa primeasca suma maxima posibila, avand in vedere ca s-a stabilit un anumit buget pt salarii. Deci optez pt conventia civila daca se retine doar impozitul de 16% si sanatatea de 6.5%.