Va rog respectos, sa va spuneti punctul de vedere, cu privire la aceasta speta...Multumesc frumos...

Va rog respectos, din suflet si binenteles daca dispuneti de timpul necesar, sa analizati, si sa imi impartasiti si mie punctul de vedere, al dumneavoastra de specialist, in completarea celor relatate ieri, si anume:
Acum dimineata, am fost chemat de seful meu, sa-mi inmaneze, sub semnatura o convocare ce are urmatorul cuprins:
Catre: D-l Bardac Nelu, sofer D.A.D.T. Va facem cunoscut ca sunteti convocat marti 14.09.2010, ora 10 la sediul sucursalei - Serviciul Resurse Umane Salarizare, in vederea efectuarii de catre comisia constituita, prin Decizia nr.199/10.09.2010 a cercetarii disciplinare referitor la nerespectarea de catre dvs. a prevederilor Art.102 (d) din CCM modificat prin Actul Aditional nr.3789/01.09.2009, prin care se specifica ca incepand cu luna septembrie 2009, timp de 12 luni fiecare salariat va efectua un nr de 12 zile concediu fara plata ( o zi pe luna sau defalcat pe perioade).
Senmeaza Director Coordonator....LS....si sef serviciu R.U.S....LS

Asa cum v-am spus si in mesajul de ieri pana in prezent, eu nu am primit scris nimic, in acest sens ,cu exceptia unui apel tel de la un alt sef de al meu,anul trecut 2009 in luna noiembrie, cand eram in C.O. pe 2009, precum si nici langa aceasta convocare, nu am primit nici un alt act din care sa se faca dovada celor relatate, din care reiase foarte clar, ca eu incalc regulile, sau deciziile date si pentru care trebuie sa fiu cercetat.

Pe cai neortodoxe, tot in aceasta dimineata am intrat in posesia deciziei de infiintare a comisiei, nr 199/10.09.2010, ce are in vedere: nerespectarea de catre d-l Bardac Nelu, sofer D.A.D.T. a prevederilor art 102 (d) din CCM/2009, modificat prin actul aditional la CCM/2009 nr. 3789/01.09.2010, in urma consultarii cu sindicatele in sensul efectuarii unui nr de 12 zile fara plata de catre toti salariatii RA-(unitatea mama) in decursul a 12 luni incepand cu 01.09.2009; punctul de vedere al RA- (unitatea mama) transmis catre (Sucursala) prin Adresa nr 9215/09.08.2010 referitor la atitudinea d-lui Bardac Nelu, sofer D.A.D.T.;
In baza;
prevederilor art.267(1) din codul muncii
Decizia nr.59/22.02.2010
Directorul (Sucursalei) emite urmatoarea DECIZIE
Art.1.- Se constituie comisia de cercetare disciplinara a abaterii savarsite de d-l Bardac Nelu, sofer D.A.D.T. in sensul nerespectarii prevederilor Art.102(d) din CCM modificat prin Actul Aditional nr 3789/01.09.2009 referitor la REFUZUL efectuarii celor 12 zile de concediu fara plata, cu urmatoarea componenta:
1.SEf Resurse Umane.......
2.consilier Serviciul juridic.....
3.Sef coloana Birou Transporturi
Art.2.- Membrii comisiei vor proceda la efectuarea cercetarii disciplinare prealabile si intocmirea raportului ce va fi prezentat conducerii sucursalei cu propunerea sanctiunii disciplinare pentru salariatul Bardac Nelu, tinand cont de abaterea savarsita avanduse in vedere respectarea prevederilor Art.266 din Codul Muncii - Legea 53/2003
Intocmit sef R.U.S
Semneaza Director coordonator
Vizeaza sef of juridic Sef R:U.S.

Mentionez, ca altceva nu am mai fost informat, sau alte acte nu mi-au fost puse la dispozitie, iar maine deja voi fi si judecat dupa cum reiese foarte clar....dupa parerea unor persoane cu functii destul de marii, si cu salarii pe masura...

Va rog frumos, sa ma sfatuiti ce as putea face in aceasta situatie, din punc de vedere legal, iar eu acum voi semna cu mentiunea ca am luat la cunostinta astazi 13.09.2010.Va multumesc respectos, ptr intelegere...si un eventual raspuns daca se poate....