Va rog sa ma ajutati sa descalcesc urmatoarea situatie : termenul de preaviz curge incepand cu a doua zi de la comunicare. Ce insemana in termeni juridici comunicare? Salariatul refuza sa primeasca preavizul la unitate, deci trebuie sa-l trimitem prin posta cu confirmare de primire. In preaviz este trecuta perioada concreta de 20 de zile lucratoare. Insa aceasta va incepe sa curga a doua zi dupa ce salariatul a semnat confirmarea de primire, data ce nu mai corespunde cu cea din preaviz. Astfel nici in decizia de incetare a CIM nu va mai corespunde perioada de preaviz . Ce ma sfatuiti sa fac.
In preavizul care-l comunicati salariatului il informati ca incetarea contractului urmeaza a opera dupa 20 de zile lucratoare de la comunicarea preavizului, respectiv de la luarea la cunostiinta a preavizului, fara a trece o data concreta.
Decizia de desfacere o datati in functie de confirmarea de primire, pe care este trecuta data luarii la cunostiinta a preavizului.
Prin „comunicare” se înţelege aducerea la cunoştinţă celor interesaţi a cuprinsului anumitor acte care se efectuează în cursul desfasurarii unei activitati.
Concediere
gabrielaliliana
daca angajatorul a trimis unui salarit prin posta adresa prin care il instiinteaza ca este in preaviz intrucat postul s-a desfiintat, dar nu are confirmarea de ... (vezi toată discuția)
Desfiintare post
ELENA2009
Buna ziua,
Am urmatoarea speta , la care am nevoie de ajutor dvs.:
- unui angajat i s-a desfiinta postul , a fost anuntata, s-a intocmit decizie insa ... (vezi toată discuția)