E legal?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

E legal?

Utilizator 11:14, 19 Septembrie 2010

Buna ziua. Am mai pus o intrebare asemanatoare.dar nu am fost lamurita. Dupa ce am nascut,angajatorul m-a pus sa fac o cerere de suspendare a contractului de munca pentru concediu de crestere copil, desi eu nu beneficiez de aceea indemnizatie fiindca nu aveam cele 12 luni de cotizatie. A trecut mai mult de un an si acum sunt chemata la sediu sa lamurim situatia invocand faptul ca nu i-am anuntat ca nu beneficiez de aceea idemnizatie. E normal ? Va rog ajutati - ma. Va multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

345 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:53, 19 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Buna seara, Matusa mea a lucrat la o companie si a intrat in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani.Intre timp compania a fost instrainata si ... (vezi toată discuția)

Contractul de munca suspendat pt concediu de crestere a copilului.desi nu beneficiez de indemnizatie Buna ziua.Am lucrat 10 luni pana la data nasterii.iar dupa concediul de maternitate am fost la sediul societatii unde am fost pusa sa fac o cerere de ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie si concediu crestere copil!!! ....Am o angajata care a nascut in septembrie anul trecut...nu a cerut concediu ptr cresterea copilului. Acum insa vrea sa intre in concediu crestere copil ... (vezi toată discuția)

ContSters89491 Utilizator · Answer 1 · 2010-09-19 11:28:00

Utilizator 11:28, 19 Septembrie 2010

cand ati facut....acea cerere..angajatorul stia ca nu puteti beneficia?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-09-19 11:29:44

Nu este normal ... c.i.m. se poate suspenda din iniţiativa salariatului in cazul concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani - art.51 alin.1 lit.a C.mun.
Codul muncii nu prevede suspendarea c.i.m. numai in cazul in care beneficiati si de indemnizatia pentru CCC.

pydy03 Utilizator · Answer 3 · 2010-09-19 12:45:57

Da . stia de la inceput .Am cerut aceea adeverinta pentru dosarul de indemnizatie tocmai in februarie anul acesta.,deci la 6 luni de la suspendarea contractului. Si am cerut in ideea de a depune dosarul fiind studenta. oricum nu l - am mai depus. Acum ce e de facut? Cu ce sunt eu de vina ?

pydy03 Utilizator · Answer 4 · 2010-09-19 12:53:54

Pot sa le trimit demisia prin posta cu confirmare de primire..si sa termin definitiv cu ei ? Angajatorul evitand sa vorbeasca cu mine la telefon ,desi mi -am exprimat dorinta de a reincepe activitatea la orice ora. Mi -au trimis plic acasa,sa ma prezint in 15 zile. Nu ma voi prezenta .