Hot Aga Dizolvare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Hot Aga Dizolvare

Utilizator 16:29, 22 Septembrie 2010

Buna ziua, firma la care sunt inca angajat a decis in urma hot aga dizolvarea societatii si a numit lichidatorul judiciar in acest sens. Hot AGA a fost depusa la Reg Comertului.

Cu toate acestea angajatii companiei nu au fost notificati cu privire la ceea ce se intampla cu acestia. Nu am primit decizie de incetare a contractului de munca sau altfel de notificare. Ni s-a sugerat sa ne dam toti demisia fara nici un fel de explicatie.

Tinand cont ca din ceea ce am putut afla s-a declansat deja acest proces de lichidare nu s-ar cuveni instiintarea angajatiilor si hotararea situatiei acestora in prealabil? Cum ar trebui sa procedez in acest caz in care nu ne este comunicat nimic nici de angajator nici de firma lichidatoare? Se mai pune si problema ca in tot acest timp de cand s-a intrunit AGA (inceputul lunii sept) eu imi desfasor activitatea in conditii normale insa nu stiu daca voi fi platit la sfarsitul lunii si nici nu stiu cum va fi incheiat contractul meu daca firma se inchide si daca imi vor fi achitate drepturile banesti.

Ma poate sfatui cineva cum sa procedez sau trebuie sa astept o notificare?

Cu stima,
Mochiba

Răspunde Citează

8 mesaje

379 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:07, 22 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inscriere masa credala In urma unei hotarari judecatoresti irevocabila ma duc la un executor care pe baza deciziei ma inscrie in nus ce tabel zicandu-mi ca intai e Banca , Statul si ... (vezi toată discuția)

Recuperare creante salariale In anul 2010 societatea la care am lucrat , a intrat in insolventa la cere. Am ramas cu salarii neridicate si cu contributiile salariale pe 8 luni neplatite la ... (vezi toată discuția)

Dizolvare firma Buna ziua, Ma aflu intr-o situatie confuza dupa cum urmeaza: Angajat fiind al unei societati de investitii financiare (SSIF) in urma unei decizii a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-09-22 16:50:25

Art.64 alin.1 teza I din Legea nr.85/2006 prevede ca, cu exceptia salariatilor ale caror creante vor fi inregistrate de administratorul judiciar conform evidentelor contabile, toti ceilalti creditori, ale caror creante sunt anterioare datei de deschidere a procedurii, vor depune cererea de admitere a creantelor in termenul fixat in sentinta de deschidere a procedurii;..

Prin urmare, avand in vedere acest text, nu cred ca este nevoie sa faceti cerere de inscriere la masa credala.
Totusi, trebuie sa insistati la lichidator pentru a va da toate informatiile.

Mochiba Utilizator · Answer 2 · 2010-09-22 17:07:16

freeelis a scris:

Art.64 alin.1 teza I din Legea nr.85/2006 prevede ca, cu exceptia salariatilor ale caror creante vor fi inregistrate de administratorul judiciar conform evidentelor contabile, toti ceilalti creditori, ale caror creante sunt anterioare datei de deschidere a procedurii, vor depune cererea de admitere a creantelor in termenul fixat in sentinta de deschidere a procedurii;..

Prin urmare, avand in vedere acest text, nu cred ca este nevoie sa faceti cerere de inscriere la masa credala.
Totusi, trebuie sa insistati la lichidator pentru a va da toate informatiile.

Multumesc. Personal m-am linistit. As vrea totusi sa va intreb ce se intampla in cazul colegilor mei care desi se afla in aceeasi situatie (fara preaviz sau notificare etc) sunt in imposibilitate de a-si desfasura activitatea deoarece mobilierul si aparatele necesare activitatii lor au fost ridicate de angajator. Practic au ramas cu un birou gol. Acestia vor fi platiti si pentru luna septmebrie in care nu si-au putut desfasura activitatea din cauza angajatorului desi ar fi vrut sau nu?