Incetare CIM pt. pensie anticipata partiala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare CIM pt. pensie anticipata partiala

Utilizator 15:55, 26 Septembrie 2010

Buna ziua!
Un salariat a prezentat decizia privind acordarea pensiei anticipate partiale.
Incetarea CIM o fac avand in vedere aceasta decizie, dar in baza carui articol din Codul Muncii? Noul alin. d) al art. 56 nu mai face referire la pensionari anticipate, anticipate partial sau invaliditate. Ma puteti ajuta cu un sfat?
Va multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

562 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:09, 26 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim Buna ziua, avem un salariat care a primit decizia pentru pensia de invaliditate. D-na dinaintea mea de la RU mi-a spus sa-i inchid cartea cu art. 55b, asa ... (vezi toată discuția)

Codul muncii Care credeti ca este rationamentul pentru care legiuitorul a modificat prin legea nr.49/2010, litera d) a art.56 din Codul Muncii? Cum inceteaza CIM in cazul ... (vezi toată discuția)

Pensie de invaliditate gradul iii 1. [b] In cazul unui pensionar gradul III de invaliditate, am obligatia de a-i pastra postul, si daca exista aceasta posibilitate cat timp?[/b] 2. [b] La ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-09-26 16:04:48

1. Cand a modificat art.56d din Codul muncii (prin Legea 49/2010) legiuitorul, in desteptaciunea sa, a uitat sa vada si consecintele (victimele colaterale) "ispravii sale".
2. De aceea ITM admite ca incetarea unui CIM pe acest motiv sa se faca tot cu art.56, lit.d) din Codul muncii (asa cum era anterior).

leuca_luminita Utilizator · Answer 2 · 2010-09-26 16:09:23

tudorvaleriu a scris:

1. Cand a modificat art.56d din Codul muncii (prin Legea 49/2010) legiuitorul, in desteptaciunea sa, a uitat sa vada si consecintele (victimele colaterale) "ispravii sale".
2. De aceea ITM admite ca incetarea unui CIM pe acest motiv sa se faca tot cu art.56, lit.d) din Codul muncii (asa cum era anterior).

Va multumesc pentru promtitudine! Referitor la "desteptaciunea legiutorului" ..... fara cuvinte.........