Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... plata zile co neefectuate
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 686 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... plata zile co neefectuate
Pune o întrebare 124 întrebări azi, 49 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

plata zile co neefectuate

Buna ziua, suntem un grup de mai multi colegi care am terminat preavizul si urmeaza sa intram in somaj. Ni s-a comunicat ca nu ni se vor plati zilele de Co neefectuate de anul trecut , cu toate ca la intrarea in preaviz ne-au asigurat ca le vor plati. Colegilor care au plecat la demisie , cu cca 1 luna in urma li s-au platit , la lichidare , si zilele co neefectuate pe 2009 si 2010.
Personal am beneficiat pe 2010, in luna ianuarie de 10 zile co. Pe 2009 nu am efectuat nicio zi co. Mi s-a comunicat ca cele 10 zile vor fi scazute din cele de anul acesta, 2010, ptr ca cele din 2009 trebuia sa le efectuez in 2009. Stiam ca zilele co pe anul trecut pot fi efectuate pana in luna martie a anului curent.
Rog un raspuns. Multumesc
Răspunde Citează
2 mesaje
681 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: ContSters42179 , utilizator 10:59, 28 Septembrie 2010
Vezi răspuns
La incetarea CCIM angajatorul are obligatia sa va acorde drepturile salariale pentru perioadele de concediu neefectuat. Solicitati dreptul prin cerere inregistrata. In caz de refuz va puteti adresa instantei de judecata. Fiind litigiu de munca nu platiti taxa de timbru. Termen de prescriptie al dreptului salarial este de 3 ani.

Art. 141. - (1) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an.
(2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), efectuarea concediului în anul următor este permisă numai în cazurile expres prevăzute de lege sau în cazurile prevăzute în contractul colectiv de muncă aplicabil.
(3) Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.
(4) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă.
Ultima modificare: Marți, 28 Septembrie 2010
ContSters42179, utilizator
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neplata concediu de odihna -restant si neefectuat viky56 viky56 Buna ziua Societatea la care am lucrat mi-a dat un preaviz de 20 zile in luna noiembrie2009 Anterior in luna august 2009 am efectuat CO partial, ramanand 4 ... (vezi toată discuția)
Concediul de odihna - se compenseaza in bani? ContSters22096 ContSters22096 daca nu am efectuat integral concediul de odihna in anii anteriori, la plecarea din firma ar trebui sa mi se plateasca zilele de concediu neefectuat? exista o ... (vezi toată discuția)
Compensare concediu neefectuat ctingv ctingv In luna Iulie 2009, unui salariat X i s-a desfacut contractul de munca disciplinar. I s-a intocmit nota de lichidare, i s-au dat drepturile salariale pana in ... (vezi toată discuția)