buna ziua,
care este procedura prin care pot anula CIM unui salariat care, desi la angajare a dat declaratie ca beneficiaza de pensie limita de varsta, a prezentat saptamana trecuta decizia eliberata de Casa de Pensii in care se stipula ca beneficiaza de pensie anticipata partial?
angajarea s-a facut in saptamana in care el si-a depus dosarul la Casa de Pensii, respectiv in luna ianuarie 2010.
Casa de pensii a eliberat decizia in iulie iar salariatul a prezentat-o societatii abia acum .
multumesc.
1. Daca s-a intamplat asa nu este vina angajatorului ci a salaritului care nu a prezentat situatia reala.
2. Angajatorul nu poate anula CIM si nici statele de plata pe lunile din urma. Ii poate inceta CIM de acum. Dar poate ca salariatul vrea sa suspende pensia si sa primeasca salariu.
3. Daca a primit pensie pana acum va trebui sa o restituie. Va avea grija Casa de Pensii de asta.
Codul muncii
ONELIN
Care credeti ca este rationamentul pentru care legiuitorul a modificat prin legea nr.49/2010, litera d) a art.56 din Codul Muncii?
Cum inceteaza CIM in cazul ... (vezi toată discuția)