codul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

codul muncii

Utilizator 17:53, 28 Septembrie 2010

BUNA.DUPA CAT TIMP UN ANGAJATOR TE POATE DA AFARA?DUPA CRESTEREA COPILULUI TIMP DE 2 ANI.MULTUMESC

Răspunde Citează

3 mesaje

520 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:09, 28 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reintorcerea la servici dupa concediu de crestere a copilului buna seara, sotul meu a intrat in cic pe 28 septembrie 2009 pe 3 februarie 2011 fetita noastra face 2 ani. sotul ocupa inainte postul de sef receptie la un ... (vezi toată discuția)

Revenire din cic buna ziua. o persoana aflata in CIC, doreste sa revina la serviciu. angajatorul este obligat sa o primeasca? exista o perioada minima de timp in care ... (vezi toată discuția)

Concediere/restructurare in timpul celor 6 luni de adaptare dupa revenire din cic Buna ziua, am revenit din CIC acum 2 luni iar acum angajatorul a hotarat sa ma trimita in delegatie (desi fisa mea de post nu prevede asa ceva...postul meu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-09-28 18:08:21

1. Pentru necorespundere profesionala dupa 6 luni de la reluarea activitatii.
2. Pentru alte motive va poate concedia dupa reluarea activitatii dar cu indeplinirea conditiilor prevazute de lege.

FLORIN VASILIU Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-09-28 18:09:09

Pe motive de restructurare si reorganizare a afacerii, va poate concedia din prima zi cand va prezentati la serviciu, pentru necorespundere profesionala nu va poate concedia mai repede de 6 luni.