calculare salariu la revenire din concediul de crestere a copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

calculare salariu la revenire din concediul de crestere a copilului

Utilizator 10:06, 29 Septembrie 2010

Buna ziua
Va rog sa/mi spuneti cum se face recalcularea salariului la intoarcerea din concediul de crestere a copilului pina la doi ani. La serviciul personal-salariyare nu se stiu exact conditiile legale i care trebuie urmate.
Revenirea pe post se face cu sustinerea unui concurs sau alte evaluari, sin in cat timp se face recalcularea salariului?

Răspunde Citează

3 mesaje

596 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:28, 29 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ajutati-ma sunt in concediu pentru crestere a copilului pana pe data de 18.09.2010,intre timp am obtinut licenta,daca prezint la intoarcerea la serviciu diploma de ... (vezi toată discuția)

Revenirea din concediu maternal - drepturile salariatei Buna, As dori sa ma ajutati cu un sfat in urmatoarea problema: am stat 1 an in concediu de crestere copil si, la intoarcere mi s-a dat acelasi post dar, ... (vezi toată discuția)

Intoarcerea din concediul de crestere copil de pana la 2 ani La intorcerea din concediul de crestere copil de pana la 2 ani, inainte de termenul de 2, este obligatoriu ca salariatul sa primesca acelas salariu avut ... (vezi toată discuția)

ContSters76351 Utilizator · Answer 1 · 2010-09-29 10:10:45

Revenirea se face pe acelasi salariu pe care il aveati inainte de intrare in crestere copil. Daca salariul este mai mic decat cel minim garantat pe tara,atunci vi se va mari incepand cu data reintoarcerii. Revenirea pe post nu se face cu sustinerea unui concurs sau a altor evaluari.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-09-29 17:28:52

Pentru sectorul privat:
La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.

Pentru sectorul bugetar
Personalului care s-a aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 7 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si personalului ale carui raporturi de munca sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, i se acorda, la reluarea activitatii, salariul de baza aferent gradului sau treptei profesionale in care a fost incadrat anterior suspendarii.