Va multumesc pt raspuns dar tin sa precizez ca am avut CIM pe perioada nedeterminata dar soc. la care lucrez nu stiu din ce motive nu vrea sa ma dea in somaj de drept (postul meu desfiintandu-se) si mi s-a propus sa-mi inchei cim si sa-mi faca din nou angajarea pe perioada determinata (1 luna) fapt care s-a si intamplat, si in cim scrie perioada determinata, 1 luna cuprinsa intre data.. si data... pe perioada suspendarii contractului de munca a titularului de post in baza art 81, lit b din Codul Muncii
3. Daca expira CIM pe perioada determinata, adica daca el inceteaza, de drept, la data pana la care a fost incheiat (art.56j din Codul muncii) beneficiati de indemnizatie de somaj daca in ultimele 24 de luni aveti 12 luni lucrate si cotizate la somaj.
~ final discuție ~