poprire pe salariu

Question

Discuție deschisă în Recuperări de creanţe, datorii, Probleme cu băncile

poprire pe salariu

Utilizator 11:18, 2 Octombrie 2010

am un car ifn pe care l-am facut in 2009 si in martie 2010 mi-a venit titlu executoriu ca nu am platit nici o rata .de atunci mi s-a facut poprie pe salariu la scoala cate 5 milioane,cate 2milioane pana in 31 august cand la 1 septembrie m-am mutat la alta scoala.directorul de la scoala unde il facusem ceareul a spus la ceareu ca m-am mutat la alta scoala si cei de la ceareu mi-au trimis la noua scoala instiintare sa imi faca poprire pe tot salariu pana la achitarea sumei. eu nu am facut ceareu pe scoala unde sunt acum . e corect sa imi faca poprire pe noua scoala unde sunt de abia o saptamana si pe tot salariu. multumesc anticipat

3 mesaje

861 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 12:25, 2 Octombrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Poprire, daca persoana are un credit la banca Buna ziua! Intrebarea mea este: daca s-a facut o dispozitie de poprire impotriva unui angajat al unei firmei, care are venit net cca 600 de lei, iar plateste ... (vezi toată discuția)

Prioritate la poprirea pe salariu Am 3 popriri pe salariu, dar in acelasi timp trebuie sa platesc si pensie alimentara pentru copil, care a ramas la fosta sotie, care este suma ce imi poate fi ... (vezi toată discuția)

Poprire salariu hotarare definitiva dar nu irevocabila Societatea poate pune poprire pe salariul angajatului in baza unui titlu executoriu (hotararea de fond in litigii de munca) daca acesta nu este si irevocabil? ... (vezi toată discuția)

Oana Mitran-costache Avocat · Answer 1 · 2010-10-02 11:38:54

1. Este normal sa va achitati debitul, indiferent de locul de munca.
2. Insa cu privire la suma oprita din salariu, nu prea este legal, avand in vedere dispoz. art. Art. 164. [reţinerile din salariu] - Codul muncii
(1) Nici o reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
(2) Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.
(3) În cazul pluralităţii de creditori ai salariatului va fi respectată următoarea ordine:
a) obligaţiile de întreţinere, conform Codului familiei;
b) contribuţiile şi impozitele datorate către stat;
c) daunele cauzate proprietăţii publice prin fapte ilicite;
d) acoperirea altor datorii.
(4) Reţinerile din salariu cumulate nu pot depăşi în fiecare lună jumătate din salariul net.

Cristina Popescu Avocat · Answer 2 · 2010-10-02 12:25:24

Este corect si legal ca tertul poprit, adica unitatea angajatoare, scoala, sa se conformeze cererii de infiintare a popririi; indiferent cate locuri de munca veti schimba, in calitate de tert poprit vor avea aceeasi obligatie, sa vireze suma de bani retinuta din salariu creditorului ; problema apare cu privire la procentul maxim din salariu care poate fi supus popririi- in niciun caz pe tot salariul.
avocat Cristina Popescu