abuz la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

abuz la locul de munca

Utilizator 17:42, 9 Octombrie 2010

Prima intrebare: impotriva mea s-a intocmit o plangere de conducerea societatii la care lucrez in prezent intr-un caz de spargere, am fost supusa unei perchezitii domiciliare si in prezent sunt persoana anchetata. Acum aceeasi conducere imi impune, sub forma scrisa si amenintari verbale sa efectuez ore suplimentare, eu fiind sfatuita de politisti, ca pe timpul anchetei sa nu raman peste program. in acest caz, eu ce pot face?
A doua intrebare: pot fi concediata pe perioada anchetei pe motiv ca nu fac ore suplimentare?
Precizez ca plangerea a fost facuta in luna decembrie a anului 2009 fara a avea dovezi impotriva mea.

Răspunde Citează

4 mesaje

340 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 18:41, 9 Octombrie 2010

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drept penal In Romania procurorii tot vorbesc de asa numita incepere a urmaririi penale \"in rem\" Dupa umilele mele cunostinte de drept penal in procesul pena exista mai ... (vezi toată discuția)

Ordin perchezitie Pana in martie 2009 am lucrat la o societate careia, dupa 6 luni de la plecarea mea i s-a spart seiful. Conducerea acestei societati m-au indicat pe mine drept ... (vezi toată discuția)

Recuperare bijuterii confiscate se pot recupera bijuterile din aur in urma efectuarii unei perchezitii? perchezitia a vut loc in 2002, persoana respectiva fiind scoasa de sub urmarire penala (vezi toată discuția)

ContSters160686 Utilizator · Answer 1 · 2010-10-09 17:44:41

nu puteti fi concediata pt un asemenea motiv. daca totusi va vor concedia este un abuz si va trebui sa contestati decizia de concediere la tribunal.

Radu Gabrian Mediator · Answer 2 · 2010-10-09 18:08:49

Cred ca de data aceasta politia s-ar putea sa aiba dreptate.
Este posibili sa incerce sa va lase singura,tocmai pentru a va mai "pune ceva in carca".
Nu exista aceasta obligatie,daca nu este inserata in contractul de munca .

Cristina Oros Avocat · Answer 3 · 2010-10-09 18:41:55

Sfatul meu este să solicitați studierea dosarului de urmărire penală pentru a vedea dacă aveți sau nu calitatea de învinuit sau inculpat, ori dacă sunteți doar făptuitor. În funcție de stadiul dosarului de urmărire penală și în funcție de stadiul în care sunt cercetările, vă puteți adresa parchetului care supraveghează urmărirea penală cu o cerere în probațiune pentru a vă dovedi nevinovăția.
Referitor la solicitarea firmei de a vă ține peste program, sfatul meu este să încercați să nu rămâneți în afara programului de serviciu.... v-ar putea agrava situația.