demisie neacceptata fara preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie neacceptata fara preaviz

Utilizator 23:55, 10 Octombrie 2010

eu in data de 01 10 2010 mi-am depus demisia la birou.sefa mea a zis ca nu mi-o accepta decat cu pr eaviz de 15 zile i-am zis ca am probleme si sa ma inteleaga ca nu mai pot merge la lucru.a zis ca ca nu dor cu preaviz.am sunat la resurse umane si mi-a zis ca dac nu ma prezint in preaviz dupa 3 nemotivate imi desface contr actul de munca indisciplinar.nu m-am prezentat 4 zile dupa care m-:((am hotarat sa-mi efectuez preavizul.am mers la lucru si nu a vrut sa ma mai primeasca desi am apucat de m-am pontat.a 2 zi am mers iarasi dar nu ma lasat sa intru in magazin desi fiind in preaviz eu sunt inca angajata.ce se poate face?
:((:(

Răspunde Citează

9 mesaje

1204 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:59, 13 Octombrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum procedez cu preavizul? lucrez cu carte de munca la o firma de constructii.vreau sa plec dar angajatorul nu imi accepta lichidarea la zi. a zis ca imi trebuie preaviz de 15 zile.in ... (vezi toată discuția)

Incetarea contractului individual de munca Buna ziua, Vreau sa solicit incetarea contractului individual de munca fara perioada de preaviz. Ce articole din legislatia muncii imi dau posibilitatea sa ... (vezi toată discuția)

Demisie fara sa raspund de gestiune.... Buna ziua.Sunt angajata la o firma de aprox. 2 luni jumate si de cand am venit mi s-a zis ca intr-o zi vom face inventar sa preiau si eu gestiunea.Pana acum nu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-10-12 18:01:39

rodica290874 a scris:

DEMISIE FARA PREAVIZ, IN CONDITIILE IN CARE ANGAJATORUL NU-SI RESPECTA OBLIGATIILE, DAR EL SI LE-A RESPECTAT

:offtopic: Interventie moderator
Scrierea nejustificata cu majuscule este greu de citit. Tineti cont ca folosirea excesiva a tehnicilor de subliniere a textului echivaleaza cu a tipa la ceilalti utilizatori, actiune care ar putea fi interpretata ca fiind agresiva in forum.

Incalcarea Regulamentului Forumului se sanctioneaza in prima faza cu avertisment, care va fi public si se va posta de catre administrator / moderator in sectiunea de anunturi oficiale a forumului. Abaterile repetate pot duce la inchiderea contului (banare), temporara sau definitiva.

Viviana Savulescu Alte profesii · Answer 2 · 2010-10-12 20:16:06

daca poti gasi ceva in contractul de munca pe care angajatorul nu l-a respectat, ca de exemplu: chemare la serviciu dupa 8 ore de lucru si neplatite ore suplimentare, pontare mai mare de 8 ore/zi, ceva de genul acesta, demisia se poate solicita fara perioada de preaviz. cf. art 79 alin. 8 (cred- dar verifica) din Codul Muncii

mateiandreea Utilizator · Answer 3 · 2010-10-13 19:59:15

da dar mie nu mi-a dat un ex emplar.contractul se face in 3 ex. da am ore suplimentare care nu le-a platit si nu mi0a dat nici ore libere cum prevede contractul si nici pauza de masa si plus de asta este foarte aroganta.am verificat in CODUL MUNCII si am dreptate.cel putin asa zic eu.
.