contract munca + gestiune

buna ziua , intervin si eu pe acest forum cu 2 intrebari:

NU de mult am inceput o mica afacere , in domeniul alimentatiei publice, mai preci mi-am deschis un magazin pentru comercializarea en-gros/en detail a unor produse de larg consum pentru diferiti agenti economici si persoane fizice. In acest scop mi-am angajat un tinar care sa se ocupe de acest mic bussiness, in sensul ca el era cel care elibera marfa . pentru acest lucru l-am angajat pe postul de Gestionar , cu contract de munca , cu tot.

acum el mi-a spus ca ar vrea sa plece , cu preaviz, iar eu nu stiu cum sa procedez... deoarece inventarul nu l-am facut , impreuna cu el si nici un Proces Verbal de Predare/Primire a gestiunii nu am apucat sa-l intocmesc.

intrebarea mea este : in eventualitatea unor lipsuri in gestiune ce pot sa fac? Voi suporta singur aceste eventuale pierderi ?

in asteptarea unui raspuns , va multumesc anticipat