Contract de mandat

daca nu este angajat in alta parte in baza unui contract individual de munca..cred ca se aplica ordonanta 58

Da, nu am CMI.La aceste dari se mai opreste si impozitul pe venit(platit de firma cat si de pers.mandatata, nu?
Multumesc pentru raspuns!

impozitul se opreste sigur

Va rog,
In concluzie - nu sunt angajat cu cim, nu sunt PFA, am doar un contract de mandat, se mai platesc cas,cass.somaj ? dar, daca esti pensionar ?

O zi buna!

In functie de prevederile contractului de mandat si de descrierea responsabilitatilor alocate, se pot intalni cel putin 2 cazuri distincte:

a. Contractul de mandat are un caracter ocazional – nu reprezinta o activitate periodica, sistematica si atunci veniturile din contractul de mandat se includ in categoria de venituri din activitati independente. In acest caz se aplica retinerea unui impozit anticipat de 10%, restul taxelor si obligatiilor de inregistrare fiind in sarcina mandatarului (CAS, CASS, contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, contributia la fondul de somaj, daca este cazul, contributia pentru accidente de munca si boli profesionale, etc). Acest tip de activitate se inscrie in cadrul activitatilor prezentate la art. 52 c) din Codul fiscal: „Retinerea la sursa a impozitului reprezentand plati anticipate pentru unele venituri din activitati independente”.

b. Contractul de mandat presupune realizarea unei activitati sistematice (de administrare, organizare, urmarirea realizarii anumitor indicatori de performanta, etc.), situatie in care contractul de mandat sta la baza obtinerii unor venituri de natura salariala care se incadreaza la art. 55 (2) din Codul fiscal. Se poate include in prevederile contractului ca mandantul sa isi asume obligatia de a calcula si retine toate taxele salariale aferente.


Contributiile:
*impozit pe venit (art 52, 79 din CF) : 10% retinere la sursa + 6% platibile de beneficiar ( pt veniturile din activitati independente - caz a.) sau 16% cu retinere la sursa pentru veniturile asimilate salariilor(caz b)

*contributia la sanatate (art. 215 alin. (3) din Legea 95/2006, art 257 al 2)- OBLIGATORIE

*contributiile sociale(pensii, somaj - tratate separat) -
a. contributia la pensie se plateste doar daca aceste venituri sunt singurele venituri obtinute. (Art. 5 al1 lit d, Art 6 al. 3 - legea 19/2000). Somaj optional
b. Si contributia la pensie si somajul se platesc ca in cazul salariilor.