Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Peste 6luni voi intra in concediu de maternitate, am anuntat firma in scris ca sunt insarcinata, insa la 3saptamani am primit act aditional de modificare a contractului individual de munca si anume:modificarea normei de lucru de la 8 ore la 4ore , reducerea atributiilor si a salariu la jumatate.
Intr-adevar nu sunt singura, si colegele mele au primit aceeasi decizie.
Este legala aceasta modificare de injumatatire a salariului, tinand cont ca i-am anuntat ca sunt insarcinata .
Lamurire
ContSters98549
buna ziua,
as vrea sa stiu daca se poate diminua durata contractului de munca de la 8 ore la 4 ore al unei femei insarcinate.
Am o prietena in aceasta ... (vezi toată discuția)