munca de noapte

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

munca de noapte

Utilizator 15:40, 16 Octombrie 2010

Buna ziua,
Am o nelamurire in privinta programului de noapte.
De exemplu programul meu de lucru poate fi dupa cum urmeaza:
Luni: 09:15-21:15
Marti: 09:15-21:15
Miercuri : Liber
Joi: liber
Vineri: 3:00-9:30
Sambata: 3:00-9:30
Duminica: Liber
si asa mai departe, turele se pot combina si altfel, intotdeauna am 2 zile libere inainte de tura de noapte.
Nelamurirea mea este daca este legal ca dupa concediu pot fi chemata la serviciu in tura de noapte, de exemplu:
Luni: concediu
Marti: concediu
Miercuri: 3:00-9.00
Cat este legal sa ai timp de odihna inainte de o tura de noapte, concediu de odihna se ia in considerare ca timp de odihna inainte de tura de noapte?
Adica concediul meu se termina la ora 12 noaptea sau se considera 8 ore (dupa cum este platit)?
Va multumesc!

Răspunde Citează

13 mesaje

1373 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:07, 17 Octombrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Munca in ture departament paza Buna ziua,as dori sa stiu,daca potrivit codului muncii ,si aici ma refer in domeniul de paza,la o tura de 8 ore intre 22:00/06:00 nu ar fi normal sa am 24 de ... (vezi toată discuția)

Perioada de repaus dupa tura de noapte Buna ziua, intrebarea mea este:dupa o tura de la 18 la 5 dimineața, se poate intra intr-o alta tura de la ora 15, pana la ora 1, in acceasi zi? Sau dupa tura ... (vezi toată discuția)

Spor ore lucrate noaptea In situatia in care se lucreaza la tura 24 ore cu 72 ore liber, minim cate ture este obligatoriu a se efectua intr-o luna pentru a beneficia de sporul specific ... (vezi toată discuția)

ContSters145137 Utilizator · Answer 1 · 2010-10-17 17:32:59

Stimata doamna, avand in vedere ca societatea dumneavoastra lucreaza si noaptea si programul de lucru este inegal, de la ora 0 si un minut angajatorul va poate chema la munca.
Banuiesc ca se ponteaza asa, si se platesc corect aceste ore de noapte.

violetta.manea Utilizator · Answer 2 · 2010-10-17 17:52:11

tudorvaleriu a scris:

1. Nu e nici o incalcare a legii. La ora cand sunteti chemata la lucru nu mai sunteti in CO.
2. De ce credeti ca dupa CO trebuie sa aveti o pauza de adaptare!?

Ma gandeam ca intotdeauna am liber inainte de tura de noapte.
Adica nu pot lucra de exemplu:
Luni: 9:15-21:15
Marti: 3:00-9:30
Nu as avea timpul de repaus impus de lege, nu-i asa?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-10-17 17:58:50

1. In exemplul dat aveti dreptate, trebuie sa beneficiati de 12 ore de pauza intre schimburi (in mod exceptional 8 ore).
2. Dar cand veniti din CO se considera ca sunteti odihnita.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-10-17 18:21:27

Consilier juridic 18:21, 17 Octombrie 2010

În cazul muncii în schimburi, acest repaus nu poate fi mai mic de 8 ore între schimburi.

Răspunde Citează

violetta.manea Utilizator · Answer 5 · 2010-10-17 18:51:26

eduard_ a scris:

Stimata doamna, avand in vedere ca societatea dumneavoastra lucreaza si noaptea si programul de lucru este inegal, de la ora 0 si un minut angajatorul va poate chema la munca.
Banuiesc ca se ponteaza asa, si se platesc corect aceste ore de noapte.

Orele de noapte sunt platite corect.
Ceea ce nu mi se pare corect este sa fiu chemata la serviciu de noapte dupa concediu. Asta presupune ca in ziua de concediu sa dorm ca sa fiu apta pt lucrul de noapte. Dar, ceea ce mi se pare mie corect si cum se fac legile nu are nici o legatura, din pacate, nici cu realitatea.

Va multumesc mult pt raspuns!