Buna ziua
Sunt insarcinata in 6 saptamani si sunt inca in concediu de maternitate pentru primul copil. In 24 Februarie va implinii copilul 2 ani si se termina concediul de maternitate iar eu voi naste in iunie . Ar trebui sa ma intorc la serviciu in ultimile 3 luni jumate de sarcina ca sa pot intra iar in concediu de maternitate? As mai avea dreptul la concediu medical?(cele 90 zile pe an). Este vreo solutie sa nu mai trebuiasca sa ma intorc la munca pentru cele 3 luni si ceva?
Andreea
Buna ziua. Normal ca mai aveti dreptul la concediu de sarcina si leuzie.
Dupa mine va ramane descoperit doar o luna.
Deci, februarie ar trebui sa va intoarceti, martie sa lucrati, aprilie si mai concediu de sarcina, iunie al doilea bebe ( apropo felicitari).
Nu mai aveti vre-un rest de concediu de odihna de luat?
Cand spuneti concediu de sarcina ... va referiti la concediul prenatal? deoarece mi-a spus medicul de familie ca nu crede ca se acorda prenatal persoanelor care ies din maternitate.
Concediul şi indemnizaţia de maternitate
ART. 43
(1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcină şi lăuzie pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, perioadă în care beneficiază de indemnizaţie de maternitate.
Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naştere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naştere. Concediile pentru sarcină şi lăuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice.
Concluzie concediul de sarcina si leuzie = concediu de maternitate.