Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
As dori sa aflu de la dvs, care sunt demersurile pentru a angaja un cetatean francez. Dorim sa ii facem contract de munca aici in RO, dar el va locui in Franta. Se va deplasa de 2 ori pe luna in ro si va fi cazat la un hotel. deci nu va fi nevoie sa locuiasca aici. Daca se poate sa-mi mentionati si baza legala de unde ma ot documenta, v-as ramane profund indatorat.
Din iunie 2007 nu mai e nevoie de autorizatie de munca. (OUG 55 si OUG 56 din iunie 2007)
Cetatenii UE pot fi angajati in aceleasi conditii ca si cetatenii romani.
Pentru cetateanul francez faceti contractul de munca si inregistrati-l la ITM.
Referitor la ce spunea andreea mai sus, in Franta cetatenii din noile state membre UE raman supusi obligatiei de a obtine o autorizatie de munca. In acest sens a fost emis Decretul nr.2007-801 din 11 mai 2007 privind eliberarea autorizatiilor de munca pentru straini, contributia speciala datorata de intreprinderi in cazul angajarii unui strain care nu are o autorizatie de munca si modificarea codului muncii.
Referitor la mesajul Andreei, conform caruia cetatenii francezi ar avea nevoie de autorizatie de munca in Romania, tin sa precizez ca la momentul actual, TOTI cetatenii statelor membre UE, indiferent daca aceste state au mentinut restrictii la accesul lucratorilor romani pe teritoriul statului respectiv, pot lucra in Romania FARA autorizatie de munca. Acest lucru reiese destul de clar din OUG 56/2007 care defineste "strainul" (deci persoana care trebuie sa obtina autorizatia de munca) ca fiind "persoana care nu are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene ori al Spaţiului Economic European". Deci, cetatenii francezi nu au nevoie de autorizatie de munca in Romania. Acesta a fost scopul OUG 55 si OUG 56 din iunie 2007. Toate cele bune!