Buna ziua. Ma confrunt cu urmatoarea situatie. Am angajat un strain casatorit cu un cetatean roman. Conform legislatiei strain este - persoana care nu are cetãţenia românã sau cetãţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene ori al Spaţiului Economic European.
ART. 5 din OUG 56/2007:
Pot fi încadraţi în muncã sau, dupã caz, pot presta muncã la persoane
fizice sau juridice din România, fãrã autorizaţie de muncã, urmãtoarele
categorii:
g) strãinii membri de familie ai cetãţenilor români;
Persoana in cauza are permis de sedere pentru studii si mi-a adus si certificatul de casatorie cu cetateanul roman, asa ca eu i-am facut contract de munca, ca fiind membru de familie al unui roman.
Problema a intervenit cand am mers la Inspect. Gen. pentru Imigrari, unde mi-au zis ca nu trebuia sa-i fac CIM pana nu-mi aduce permis de sedere pentru membri de familie ai cetatenilor romani (persoana trebuie sa depuna actele pentru eliberarea acestui permis care atesta ca nu are o casatorie de convenienta si care-i da drept de munca).
Intrebarea mea este, ce sa fac eu acum, sa-i inchid CIM-ul sau sa il anulez (CIM-ul este din data de 15.01.2013)?
Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.