acasa.v

Conform CCMN pe anii 2007 - 2010, sporurile minime ce se acordă în condiţiile prezentului contract sunt:
a) pentru condiţii deosebite de muncă, grele, periculoase sau penibile, 10% din salariul de bază;
b) pentru condiţii nocive de muncă, 10% din salariul minim negociat la nivel de unitate;

Apoi, vedeti si art. 68 din Legea nr.57/1974.
Personalul care lucrează la locuri cu condiţii grele de muncă, la care atragerea forţei de muncă - din această cauză - se face cu greutate, poate beneficia de retribuţie tarifară mai mare cu pînă la 15%.
Deci exista un minim si un maxim, intre 10-15%.

Legea nr.57/1974 a fost abrogata prin Legea nr.120 din 7 iulie 2000 privind declararea ca abrogate a unor acte normative ...:)

Asa este, maestre, dar CCMN este inca in vigoare.
Am facut referire la acea lege tocmai pentru a scoate in evidenta ca acele sporuri s-au acordat de cand e lumea.