An postat acest mesaj pe forumul discutiilor juridice dar cred ca ultima intrebare e mai mult contabila. Imi cer scuze daca am incurcat ceva.
Conform Contractului colectiv de munca la nivel national respectiv Art. 50 "Salariatii care se pensioneaza pentru limita de varsta primesc o indemnizatie egala cu cel putin doua salarii de baza avute in luna pensionarii."
Vi se pare normal ca o persoana care a iesit la pensie, dar careia i s-a prelungit contractul de munca cu inca un an de zile la acelasi angajator (privat) sa mai aiba dreptul si la cele doua salarii ?
Vreau sa aflu si alte pareri pt. ca mie mi se pare un pic nedrept fata de colegi. Dupa ce ca ia pensie (buna), primeste salariu (bun), mai vrea sa beneficieze si de aceste doua salarii in conditiile in care abia se mai taraie la serviciu dar are pile care o sustin (pt. ca asa e la noi in Romania ). Mie mi se parea normal sa primeasca, daca pleca acasa la pensie nu si daca a ramas in continuare.
Si a vrea sa mai stiu, in cazul in care totusi are dreptul la aceste salarii , ele sunt din fondul de salarii sau chiar poate fi numit un ajutor ?
:)))....Plangandu-va de nedreptatile altora, puneti sub semnul intrebarii dreptul unei persoane, care mai DEVREME, sau mai tarziu, are dreptul sa-l obtina.
NO COMENT.
1. Dreptul se naste din calitatea de pensionar. Faptul ca i s-a aprobat continuarea activitatii nu ii anuleaza decizia de pensionare.
2. Care este problema dumneavoastra?