Buna.lucrez la o firma de constructii,de marime mica(10 muncitori),sunt angajat cu contract de munca,dar,patronul refuza sa-mi acorde concediu de odihhna pe,atentie,anul trecut,nu am fost remunerat pentru asta,si nici indemnizatia de concediu nu am primit-o.ba mai mult,nu exista pontaje,state de plata,registru de evidenta a angajatilor.ne-a obligat sa lucram ore suplimentare,iar acestea nu ne-au fost platite.,as dori un sfat.(fara itm,)
Daca nu doriti sa sesizati ITM-ul singura alternativa care va mai ramane este sa va cereti drepturile in instanta.
Angajatorul este obligat de lege sa va acorde CO aferent anului trecut pana la sfarsitul anului acesta; faceti cerere scrisa pentru acest CO poate merge doar cu cerere... plata CO fara acordarea efectiva a acestuia este de asemenea ilegala.