Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
La 1 octombrie firma la care lucrez a disponibilizat 100 de angajati. Acum, dupa mai bine de o luna, firma refuza sa elibereze cartile de munca, de care avem nevoie pentru oficiul de somaj. Conducerea firmei a aflat (dupa ce ne-a concediat) ca trebuie sa plateasca un numar de salarii compensatorii, asa ca ne-au propus sa ne angajeze din nou. Tinand cont ca deja am fost dati afara o data, iar firma a supravietuit in ultimele luni din vanzarea la fier vechi a echipamentelor si utilajelor, noi nu dorim sa fim angajati din nou. Am facut presiuni la ITM si firma a primit deja 2 amenzi, insa refuza sa ne elibereze cartile de munca. Am primit chiar amenintari ca ne inchid contractele cu litera i (pentru indisciplina daca-mi amintesc bine). Probabil vor sa ne dea afara unul cate unul, pentru a scapa de plata salariilor compensatorii.
Ce am putea face pentru a ne primi carnetele de munca si drepturile (ajutor de somaj si salarii compensatorii?
Multumesc
Daca firma a concediat personalul nu are cum sa inchida contractele de munca indisciplinar. Inainte de concediere nu ati primit si semnat un preaviz de 20 zile lucratoare? Dvs spuneti ca v-a concediat iar apoi mentionati ca firma va ameninta ca va da afara. Fiti mai explicit,iar in cazul in care nu mai sunteti salariatul respectivei firme,mergeti la itm si faceti reclamatie pana veti primi carnetele de munca.
Insa ITM poate cel mult sa le dea amenzi, nu va putea sa le bage mana in cont / buzunar, sa le ia banii si sa vi-i dea dvs.
Deci, in ultima instanta, chiar si de la ITM veti primi indrumarea sa va adresati instantei de judecata pentru salarii si cate de munca.
In acelasi litigiu veti putea cere si desapgubiri ca nu ati putut depune actele la somaj.
Cat despre amenintarea cu concedierea pe indisciplina, cata vreme v-au fost comunicate deciziile de concediere pentru desfiintare de post, ameninatarea este ... de ras.
Concediere
annitha
Buna ziua.Am si eu o mare problema si sper ca ma puteti ajuta.Am o colega la munca,lucreaza ca lucrator comercial,firma la care presteaza munca se ocupa cu ... (vezi toată discuția)