plata contract 2ore/zi

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

plata contract 2ore/zi

Utilizator 21:22, 8 Februarie 2008

buna ziua.
lucrez din 2005, pe postul asistent manager la o firma privata, cu norma 4 ore/zi. In anul 2006 am terminat facultatea (profil economic) cu licenta. ultimul salariu pe cartea de munca este de 465 Ron.
am pimit instiintare de la angajator ca doreste sa semnez un act aditional la contractul de munca privind micsorarea normei la 2 ore/zi, dar ca nu va modifica salariul.
intrucat salariul minim este de 500 Ron, as dori sa aflu pe ce baza (articol, lege..etc) angajatorul refuza sa imi mareasca salariul si a micsorat orele de lucru pe zi?
si avand in vedere ca am studii superioare pot avea un salariu mai mic decat un muncitor necalificat?
multumesc anticipat ptr raspuns.

3 mesaje

933 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:18, 9 Februarie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care este salariul minim pe economie? 500 sau 540sau 570 sau media data de ins.nat.de statistica? Probleme care incep sa ne framante in urma discutiei cu organe de control de la ITM: salariul minim trebie sa fie cel stabilit de contractele de munca la nivel ... (vezi toată discuția)

Salariul minim studii superioare ptr contract 2 ore/zi buna ziua, in anul 2005 cand eram studenta am fost angajata cu diploma de bacalaureat si contractul era de 4 ore/zi cu salariul minim de atunci, pe postul ... (vezi toată discuția)

Incadrare salariala Buna ziua, sunt secretara in cadrul unui birou si tocmai mi i s a redus salariul pentru angajat cu studii medii deoarece mi i s a comunicat ca in postul de ... (vezi toată discuția)

Nicolaie Ciobotaru Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-02-08 21:46:08

Stimata Elena

Angajatorul plateste daca ai contract individual de munca in raport cu orele efectiv lucrate si valoarea muncii prestate. Daca esti persoana fizica autorizata plateste conform valorii de piata a servicului si volumului lucrarii prestate.
Trebuie sa intelegeti ca nu se platesc studiile ci valoarea activitatii. Probabil ca angajatorul nu considera ca munca pe care o desfasurati ar avea vreo legatura cu pregatirea suplimentara pe care ati efectuat-o in facultate. Daca considerati ca are si ca angajatorul face o nedreptate platandu-va mai putin decat meritati aveti posibilitatea sa va gasiti un alt loc de munca. Nu va grabiti sa impuneti angajatorului punctul dvs de vedere. Conflictul in care va veti angreana nu v-a rezolva problema. Cautati un alt loc de munca mai convenabil si cand sunteti hotarata si pregatita plecati. Daca aveti valoarea pe care o pretindeti angajatorul sigur v-a regreta iar daca nu v-a apreciat la justa valoare nici nu v-a baga de seama.

Cu toata stima si consideratia consultant ocupational Nicolaie Ciobotaru

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2008-02-09 12:18:31

Salariul pentru studii superioare este aplicabil numai daca functia pe care o ocupati necesita asemenea studii.
In prezent, potrivit dispoyitiilor HG nr.1507/ 2007 coroborate cu prevederile CCMN pe anii 2007-2010, salariul minim brut pe economie pt studii superioare la un program de 8 ore este de 1000 lei, pentru un program de 2 ore salariul minim este de 250 lei.
Potrivit art. 41 din Codul muncii, contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor, iar prin excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de codul muncii.