avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 439 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... insolventa
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

insolventa

buna ziua,

Firma la care am lucrat este in insolventa, iar eu sunt in crestere copil (2 ani).Ce se va intampla cu mine dupa terminarea celor 2 ani? Nu se mai stie nimic de cei de la firma, au fugit inapoi in tara lor fara nici o explicatie....

astept un raspuns de la cei care se pricep...

multumesc,
Cel mai recent răspuns: ppsscc , utilizator 19:24, 5 Noiembrie 2010
din cate stiu legal nu are cum sa inceteze atata timp cat sunt in CIC.
ppsscc a scris:

din cate stiu legal nu are cum sa inceteze atata timp cat sunt in CIC.


Chiar daca sunteti in CCC, potrivit art.60 alin.2 C.mun., concedierea este posibila in cazul reorganizarii judiciare sau a falimentului societatii ...
Art. 11.

Plata drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta inceteaza cu ziua urmatoare celei in care:
a) copilul a implinit varsta de 2 ani, respectiv de 3 ani, in cazul copilului cu handicap;
b) a avut loc decesul copilului.

Art. 12.

(1) Plata drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care:
a) beneficiarul este decazut din drepturile parintesti;
b) beneficiarul este indepartat, conform legii, de la exercitarea tutelei;
c) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea incredintarii copilului spre adoptie;
d) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea mentinerii masurii de plasament;
e) beneficiarul executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile;
f) copilul este abandonat ori este internat intr-o institutie de ocrotire publica sau privata;
g) beneficiarul a decedat.
(2) Plata indemnizatiei prevazute la art. 1 alin. (1), respectiv la art. 2, se suspenda incepand cu ziua urmatoare celei in care beneficiarul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Plata stimulentului prevazut la art. 3 se suspenda incepand cu ziua urmatoare celei in care beneficiarul nu mai realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
(4) In situatia in care beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute la art. 7, plata drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se suspenda incepand cu ziua urmatoare celei in care conditiile respective nu mai sunt indeplinite.
(5) Reluarea platii drepturilor suspendate in situatiile prevazute la alin. (1) se face la cerere, incepand cu luna urmatoare celei in care se depune cererea.
(6) Reluarea platii drepturilor suspendate in situatiile prevazute la alin. (2)-(4) se face incepand cu data depunerii cererii.


Ce doream sa va transmit este faptul ca aceasta concediere nu va afecteaza concediul pentru cresterea si ingrijirea copilului.
Abia dupa aceea va intocmiti acte de somaj sau va cautati de lucru.
buna seara,

ok, am priceput si multumesc mult pentru ajutor si pt. numele lichidatorului.....

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere Manuela Mircea Manuela Mircea Care este cadrul legal pentru concedierea unei salariate aflata in CIC, in conditiile in care firma se afla in insolventa? Multumeac anticipat. (vezi toată discuția)
Somaj dupa cic, firma radiata Cristina-Ioana2015 Cristina-Ioana2015 Buna ziua, Momentan sunt in CIC cu cel de al doilea copil, am avut doua concedii legate ptr ca difererenta intre copii este de 1 an si 10 luni. Luna ... (vezi toată discuția)
Acordarea somajului sorin antohi sorin antohi sunt in cresterea si ingrijirea copilului, firma la care am lucrat este in faliment. Va rog frumos sa-mi spuneti daca dupa ce implineste copilul 2 ani pot ... (vezi toată discuția)