incalcarea ccm ului.....

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incalcarea ccm ului.....

Consilier juridic 10:20, 11 Februarie 2008

inca o problema pe care am constat-o la sistemul nostru de salarizare.....
sotul meu lucreaza la politia comunitara....deci este bugetar......pentru functia lui .....conform CCm ului national, salariul minim este de 600 lei (liceu+bac)......insa el are salariul terifar de 550 lei..........
e posibil asa ceva????

2 mesaje

824 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:28, 11 Februarie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Spor de stres cum se poate obtine legal si ce pasi trebuiesc urnmati pentru a putea obtine spor de stres pentru o institutie publica unde se lucreaza foarte mult cu ... (vezi toată discuția)

Sef serviciu voluntar pentru situatii de urgenta Sint angajat pe aceata ocupatie,ma poate ajuta cineva cu salarizarea in acest domeniu, va multumesc (vezi toată discuția)

Salariul minim pe aconomie pentru consilierii juridici debutanti Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 se aplica angajatilor din institutiile publice care nu sunt functionari publlici? A ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-02-11 10:28:57

Da, intrucat nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar este stabilit prin acte normative. De exemplu, OG nr.10/82008 privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale.