ajutor decizia de concediere disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ajutor decizia de concediere disciplinara

Utilizator 15:21, 4 Noiembrie 2010

daca trec 2 ani si tu tot nu ai primit nici cu executor ,nu ai semnat nimic, am termen sa schimb art din decizia de concediere disciplinara ?din momentul in care se semneaza de primire a deciziei ?

Răspunde Citează

13 mesaje

739 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:41, 4 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Incheiere contract de munca cu art.61 lit.a in data de 13 08 09 am depus demisia la firma care lucram pe motivul ca nu imi primisem salarul pe luna din iulie si imi gasisem de lucru in alta parte.Ei mau ... (vezi toată discuția)

Neprezentare la locul de munca Cum se procedeaza de catre o soc.atunci cand un salariat nu se mai prezinta la serviciu? (vezi toată discuția)

Codul muncii cum se poate incheia o carte de munca pentru o persoana care a fost in concediu fara plata timp de 1 an de zile ,apoi nu s-a mai preentat la serviciu? (vezi toată discuția)

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 1 · 2010-11-04 15:28:06

Consilier juridic 15:28, 4 Noiembrie 2010

Fiti mai explicit, pentru ca nu inteleg nimic.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-11-04 18:14:15

1. angajatorul poate revoca decizia de concediere.
2. salariatul poate contesta decizia de concediere in termen de 30 de zile de la data comunicarii acesteia.

3. fiti mai explicit in ceea ce doriti sa ne intrebati.

taspe27 Utilizator · Answer 3 · 2010-11-04 18:38:37

a lucrat timp de 4 ani fara nici o abatere si dupa aceea nu s a mai dus din motive personale .au trecut 2 ani in care el nu a primit nimic si nu a semnat nimic .acum el a cerut o adv si i s a spus ce adv? tu nu ai semnat nota de lichidare !,acum ai carte de munca nu mai ai contract ,unde in carte scria bomba"art 61 lit a pentru absente nemotivate" .i se spune sa semneze lichidarea in care scria ca este in baza deciziei de concediere nr ... .asta sare in sus: stai nene da mi decizia! si refuza sa semneze nota de lichidare ,in final angajata de la personal spune bine !atunci fa tu o cerere la buc (unde e sediul central) sa ti elib o adev de pe cartea de munca .trec cateva zile si sun ca sa astept ca am sa primesc cartea de munca si decizia de concediere astept parerile dvs ! ce mai este de facut ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-11-04 18:48:35

Din momentul in care veti primi decizia de concediere , aveti la dispozitie 30 de zile sa o contestati la Tribunalul judetean in a carui raza aveti domiciliu.

Pentru a dispune concedierea in baza art.61 lit.a c.mun., trebuie sa va convoace la cercetarea disciplinara prealabila. In caz contrar, decizia de desfacere a c.i.m. este lovita de nulitate absoluta.

taspe27 Utilizator · Answer 5 · 2010-11-04 19:01:31

am inteles ca i sa trimis convocarea si a primit o un cumnat .el nestiind absolut nimc ca a fost convocat .acum a aflat toata problema .