help codul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

help codul muncii

Utilizator 09:35, 14 Februarie 2008

Buna ziua

am o mare nedumerirel. Lucrez la o firma de mai bine de 1 an si mi-am dat demisia. Fiind singurul angajat m-au rugat sa accept sa imi anuleze demisia si sa imi faca un contract cu 2 ore pentru a avea ei in acte un angajat. Eu sunt intr-un proces de recrutare cu o alta firma. Daca accept contractul cu noua firma de 8 ore si cu angajatorul vechi de 2 ore mi se poate intampla ceva legal...adica care sunt implicatiile???

Va multumesc si daca se poate astept sa imi precizati lit din codul muncii .

Multumesc

17 mesaje

1473 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:10, 14 Februarie 2008

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechimea in munca pentru perioada angajarii cu jumatate de norma Va rog sa ma lamuriti asupra unui aspect al activitatii mele din ultimii ani. Am fost pensionat de boala in urma unei operatii de hernie de disc cu pareza, in ... (vezi toată discuția)

Carte munca necesara sau nu daca ai contracte de colaborare? Buna ziua, Am urmatoarea situatie si as dori sa stiu cum e mai bine sa procedez. Am incetat contractul de munca cu firma la care lucram si am ramas cu un ... (vezi toată discuția)

Cum ajung somer indemnizat? buna ziua, am 2 ani neintrerupti vechime pe cartea de munca, acum o sa a concedieze, ca sa primesc somaj ce pot face? ma angajez cu urmatoarea zi la un srl ... (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2008-02-14 16:10:43

Bruta a scris:

Un an in grupa II (doi) de munca, ca stagiu de cotizare (vechime) inseamna 1 an si 3 luni. (Nu numai pct de pensie este important cand ai mai multe CIM-uri)

Nu neaga nimeni ca in baza unei adeverinte eliberata pentru munca in alta grupa decat cea in conditii normale nu se acorda lunile suplimentare la vechimea efectuata chiar daca functia respectiva nu este functia de baza.