Angajatul a primit decizia de pensie. ce fac cu cim, ce alternative am? eu trebuie sa le dau solutii sefilor, iar ei trebuie sa aleaga.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatul a primit decizia de pensie. ce fac cu cim, ce alternative am? eu trebuie sa le dau solutii sefilor, iar ei trebuie sa aleaga.

Utilizator 21:03, 9 Noiembrie 2010

buna seara. sunt noua in acest domeniu si din acest motiv sunt stresata ca lucrurile sa mearga bine, dar pratic nu stiu ce ar trebui sa invatam si de unde??? de accea solicit ajutor.am urmatoarea situatie: am un salariat care a facut cerere catre firma ca doreste intrarea la pensie pt.limita de varsta (se incadreaza)m-am dus la itm am inregistrat-o cu 28.07.2010 ,iar luni 08.11.2010 a primit prin posta decizia de pensionare (are contract perioada nedeterminata). ce fac eu acum? ce alternative am?? femeia vrea sa lucreze in continuare macar pana ia prima data pensia, dar nu stiu ce vor decide sefii. ce alternative am? cu ce data ii inchid cim-ul?? in cazul in care nu mai vor sa o tina?sau daca o tin fac alt contract cu durata tot de 8ore?????

Răspunde Citează

3 mesaje

610 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:19, 10 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce face angajatorul in cazul pensionarii unui angajat? un angajat care vrea sa mearga in pensie limita de varsta cu grupa mentionez este nascut din 1948 dar are 23 ani de grupa a II a de munca vrea sa plece in ... (vezi toată discuția)

Pensionare conform legii nr. 49/2010 Un angajat nascut in 10.04.1946 a indeplinit varsta de pensionare in ianuarie 2010. Nu a depus dosar de pensionare la casa de pensii si nici nu va depune el. ... (vezi toată discuția)

Incepand cu data... In vederea iesirii la pensie pt.limita de varsta, incepand cu ce data se poate depune dosarul, daca persoana (feminin) este nascuta in data de ... (vezi toată discuția)

Jurist TM Utilizator · Answer 1 · 2010-11-10 15:47:33

Utilizator 15:47, 10 Noiembrie 2010

Ii inchideti CIM cu data deciziei de pensionare.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-11-10 16:19:26

C.i.m. i se poate inchide cu data comunicarii deciziei de pensionare ... daca dorea sa mai lucreze atunci in cererea de solicitare pentru iesirea la pensie trebuia sa mentioneze si ca doreste continuarea activitatii ...

În temeiul prevederilor art. 41 alin.(5) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, în forma adoptată prin Legea nr.49/2010, "asiguraţii care îndeplinesc condiţiile prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea unei pensii pentru limită de vârstă, cu excepţia pensiei anticipate şi a pensiei anticipate parţiale, îşi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, în condiţiile legii."
În cazul în care nu există acordul angajatorului sunt aplicabile prevederile art.56 alin (1)lit.d) din Legea nr.53/2003-Codul Muncii, astfel cum a fost modificat de Legea nr.49/2010.
Pe cale de consecinţă, apreciem că persoanele care au acordul angajatorului pot continua activitatea în baza aceluiaşi contract individual de muncă.