Concedierea salariatului in perioada de concediu medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concedierea salariatului in perioada de concediu medical

Utilizator 11:16, 10 Noiembrie 2010

Buna ziua,

Cum se solutioneaza urmatoarea situatie: un angajat a primit preaviz de concediere cf art 65 (concediere colectiva) - 20 zile lucratoare.
In ziua 15 a preavizului, prezinta la sediul firmei un concediu medical pe 15 zile calendaristice, concediu ce depaseste data limita ptr emiterea deciziei de concediere.
In situatia aceasta, angajatorul poate emite decizia de concediere sau trebuie sa astepte insanatosirea angajatului si dupa aceea sa emita decizia?
Multumesc!

Răspunde Citează

6 mesaje

681 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:53, 10 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salarii compensatorii sunt în concediu medical si urmeaza sa fiu concediata colectiv iar cei de la biroul personal m-au anuntat ca daca depasesc 31 zile de CM dupa epuizarea ... (vezi toată discuția)

Preaviz,se poate intra concediu medical? Am s ieu nevoie de o informatie,cat ma repede daca se poate. Am o prietena care este in preaviz,dar s-a imbolnavit .Poate intra in ... (vezi toată discuția)

C.i.m. Buna ziua. Cu respect va solicitam sfatul in urmatoarea problema: Suntem o societate care a desfiintat in baza noii organigrame un post de munca ... (vezi toată discuția)

dana dgb Utilizator · Answer 1 · 2010-11-10 11:19:52

In perioada concediului medical al salariatului , angajatorul nu poiate emite decizia de incetare a contractului de munca.
Concediul medical intrerupe perioada de preaviz., pana la terminarea acestuia, apoi se va relua preavizul.

Alexandru Stefan Consultant fiscal · Answer 2 · 2010-11-10 11:23:01

Concedierea deja s-a efectuat, revisalul ar fi trebuit sa fie deja depus, de la data in care s-a imbolnavit pana la data in care ar fi trebuit sa plece e in concediu medical.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-11-10 16:37:27

aaiordache a scris:

Buna ziua,

Cum se solutioneaza urmatoarea situatie: un angajat a primit preaviz de concediere cf art 65 (concediere colectiva) - 20 zile lucratoare.
In ziua 15 a preavizului, prezinta la sediul firmei un concediu medical pe 15 zile calendaristice, concediu ce depaseste data limita ptr emiterea deciziei de concediere.
In situatia aceasta, angajatorul poate emite decizia de concediere sau trebuie sa astepte insanatosirea angajatului si dupa aceea sa emita decizia?
Multumesc!

Decizia de concediere se va emite dupa terminarea concediului medical ... intrucat durata preavizului a fost suspendata, urmand a se relua de la data incetarii motivului de suspendare.

Alexandru Stefan Consultant fiscal · Answer 4 · 2010-11-10 16:50:28

Consultant fiscal 16:50, 10 Noiembrie 2010

Legea va rog

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-11-10 16:53:12

Alexandrustefan87 a scris:

Legea va rog

Codul Muncii ...În situaţia în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător.