avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 742 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Somer sau persoana fizica?
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somer sau persoana fizica?

Buna ziua, sunt somera de 5 luni si as vrea sa deschid un atelier de creatii florale, eu singura. Am avantaje daca nu astept pana la exprirarea somajului?[7 luni] sau pot sa lucrez simultan si ca somera 7 luni? In care lege pot sa citesc despre lucrurile astea? Multumesc.
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 16:45, 11 Noiembrie 2010
Atata timp cat pe firma aceasta nu luati dividente si nu va angajati/conventie civila somajul o sa continue fara probleme. Pentru infiintarea firmei puteti sa ma contactati, datele de contact le ave-ti in profilul meu, pentru a va asigura ca nu o sa cereti serviciile unui avocat/contabil care nu se pricep.
A.
Puteti obtine toate informatiile de care aveti nevoie privind somajul din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca (vedeti mai ales art.44).

B.
Va mai recomand si site-ul Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca Cluj - Biroul de consiliere Cluj - Napoca: www.birouldeconsiliere.ro care expliciteaza Legea 76/2002 precizand lucruri care va inteseaza si pe dvs. site din care va redau mai jos:

In ce conditii se suspenda plata indemnizatiei?
Plata indemnizatiei de somaj se suspenda in urmatoarele situatii:

la data neprezentarii lunare, pe baza programarii sau ori de cate ori somerii sunt invitati, la agentia pentru ocuparea fortei de munca unde sunt inregistrati, pentru a primi sprijin in vederea incadrarii in munca.
pe perioada indeplinirii stagiului militar;
la data incadrarii in munca, conform legii, pe o perioada de cel mult 12 luni;
la data plecarii din tara pe o perioada mai mica de 3 luni, la cererea persoanei;
pe perioada in care este arestat preventiv sau pentru executarea unei pedepse privative de libertate de pana la 12 luni;
pe perioada acordarii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, a indemnizatiei de maternitate si a indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copiilor cu handicap;
pe perioada incapacitatii temporare de munca mai mare de 3 zile datorita accidentelor survenite in perioada cursurilor de calificare, recalificare, perfectionare sau, dupa caz, a altor forme de pregatire profesionala, in timpul si din cauza practicii profesionale;
la data pensionarii pentru invaliditate;
pe perioada acordarii platilor compensatorii potrivit legii.

Plata indemnizatiei va inceta in urmatoarele situatii:
la data incadrarii in munca, conform legii, pentru o perioada mai mare de 12 luni;
la data cand realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari decat indemnizatia de somaj;
la 90 de zile de la data emiterii autorizatiei de functionare pentru a desfasura activitati independente sau a certificatului de inmatriculare, conform legii, daca realizeaza venituri lunare mai mari decat indemnizatia de somaj;
la data refuzului nejustificat de a se incadra conform pregatirii sau nivelului studiilor intr-un loc de munca, situat la o distanta de cel mult 50 km de localitatea de domiciliu;
la data refuzului nejustificat de a participa la servicii pentru stimularea ocuparii si de formare profesionala sau la data intreruperii acestora din motive imputabile persoanei;
daca perioada de pensionare pentru invaliditate depaseste 12 luni;
la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta, de la data solicitarii pensiei anticipate sau la data cand pensia de invaliditate devine nerevizuibila;
la data plecarii in strainatate a beneficiarului pentru o perioada mai mare de 3 luni;
la data inceperii executarii unei pedepse privative de libertate pentru o perioada mai mare de 12 luni;
in cazul decesului beneficiarului;
la data admiterii intr-o forma de invatamant, in cazul absolventilor, persoane asimilate somerilor.



CONCLUZIE:
- cititi cu atentie cele de mai sus, completati si cu studiul direct al Legii 76/2002 si veti obtine raspunsurile dorite.

Referitor la activitatea pe care doriti sa o desfasurati :

- ”as vrea sa deschid un atelier de creatii florale, eu singura”,
deduc de aici ca ati vrea sa va infiintati un PFA si sa continuati sa primiti si indemnizatia de somaj ?

Raspuns:

1. Daca va infiintati un PFA (vezi OUG 44/2008) puteti demara formalitatile tinand cont de faptul ca:

- plata indemnizatiei de somaj inceteaza la 90 de zile de la data emiterii autorizatiei de functionare pentru a desfasura activitati independente (PFA) sau a certificatului de inmatriculare (SRL), conform legii, daca realizeaza venituri lunare mai mari decat indemnizatia de somaj;

studiati in acest sens Legea nr.76/2002 pentru a stabili cand este optim sa infiintati PFA-ul;

2. Dividendul obtinut dintr-o firma (Legea 31/1990 rep.) nu are legatura cu indemnizatia de somaj pentru ca acesta se poate acorda abia in anul urmator obtinerii profitului pe baza de bilant iar Legea 76/2002 spune ca :
- plata indemnizatiei de somaj inceteaza in 90 de zile de la data emiterii certificatului de inmatriculare al unei firme !
DECI: pana veti obtine venitul din dividende vor trece in mod sigur cele 7 luni pe care le mai aveti de somaj.
Multumesc pentru informatii,mai ales pentru ultimul fiind unguroaica mai invat si gramatica limbii romane.
suteual ascris:
...la 90 de zile de la data emiterii autorizatiei de functionare pentru a desfasura activitati independente sau a certificatului de inmatriculare, conform legii, daca realizeaza venituri lunare mai mari decat indemnizatia de somaj;


1. Legea 76/2002 a mai suferit niste modificari. Acest alineat arata, acum, asa:
...la 90 de zile de la data emiterii autorizaţiei de funcţionare pentru a desfăşura activităţi independente sau a certificatului de înmatriculare, conform legii, dacă realizează venituri lunare mai mari decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;

2. Indicatorul social de referinta, in vigoare = 500 lei.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj mede mede sunt somer cu peste 20 de ani de cotizare si o indemnizatie de 524 lei, daca mi se ofera un contract part time de 2 ore/zi si 400 lei salariu, pierd ... (vezi toată discuția)
Implicatii infiintare srl in timpul somajului dorynac dorynac La momentul acesta sunt somer si as dori sa-mi infiintez o societate cu raspundere limitata. Dupa infiintare trebuie sa declar la AJOFM statutul meu actual, si ... (vezi toată discuția)
Venituri obtinute in timpul perioadei de somaj freeasabird freeasabird Daca, fiind in perioada in care beneficiez de indemnizatie de somaj, infiintez PFA mai pot beneficia de indemnizatie de somaj? Multumesc (vezi toată discuția)