evaluare profesionala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

evaluare profesionala

Utilizator 19:41, 11 Noiembrie 2010

se fac concedieri din cauze economice si sunt mai multi angajati pe acelasi post sa zicem 15 din care 8 trebuie sa plece.In ce lege este prevazuta ca este nevoie de evaluari si care sunt criteriile si ordinea desfacerii CIM?

Răspunde Citează

8 mesaje

583 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:20, 13 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Alte discuții în legătură

Evaluare profesionala Codul Muncii prevede ca ,in cazul desfacerii CIM pe durata determinata din motive imputabile angajatujlui cf art.61 lit.d-pregatire profesionala_anterior ... (vezi toată discuția)

Concediere colective Lucrez la o multinationala , se fac concedieri colective Intrebarea este , in cazul in care dintr-un departament de 30 persoane , toti pe acelasi post se ... (vezi toată discuția)

Preaviz Concediere colectiva ,conf.art75 L53/2003, Concediere din initiativa angajatorului pentru motive ce nu tin de persoana salariatului ca urmare a concedierii ... (vezi toată discuția)

Mihaela Nevoie Avocat · Answer 1 · 2010-11-11 19:59:43

Evaluarea se impune in cazul desfacerii contractului de munca condorm art. 61, lit. d din codul muncii.
Daca concedierile se incadreaza in conditiile de concediere colectiva trebuie respectate dispozitiile art. 68-72 din codul muncii.

ContSters160686 Utilizator · Answer 2 · 2010-11-11 20:11:18

Utilizator 20:11, 11 Noiembrie 2010

concedierea e colectiva sau individuala?

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-11-11 20:17:29

athe a scris:

concedierea e colectiva sau individuala?

fiind vorba de un numar de 8 salariati cincedierea este individuala.
se pot avea in vedere criteriile stabilite de ccmun pentru a se elimina latura subiectiva a concedierii.

OROSZ ANDREI Utilizator · Answer 4 · 2010-11-11 20:55:00

concedierea este de 29 de persoane lunar de ani de zile si este subiectiva si nu am gasit nici un criteriu de evaluare nici in ccmun pe unitate nici in cel national pe ramura ori in tara nu sunt legi penrtu a evita bunul plac la concedieri de acest gen,nici macar pregatirea profesionala nu conteza daca asa hotareste un reprezentant al angajatorului

OROSZ ANDREI Utilizator · Answer 5 · 2010-11-12 18:47:27

ma intrebabati ce concedieri sunt eu va raspund ca 29 si iar va intreb daca stie cineva in ce lege sunt prevazute evaluarile daca de pe acelasi post pleca 8 si raman 7 din cauze economice? stie cineva ori ba?