Daca salariatul a fost arestat preventiv la 24 august 2010 (si este si in prezent) poate inceta CIM la 15 noiembrie 2010 (de ex.), conform art. 61 lit. b din Codul Muncii?
NU. In acest caz i se suspenda CIM in baza art. 52 alin.1 lit c) codul muncii.
Apoi se aplica alin. 2 din acelasi articol:
”(2) In cazurile prevazute la alin. (1) lit. a), b) şi c), daca se constata nevinovatia celui în cauza, salariatul isi reia activitatea anterioara platindu-i-se, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului.”
Cim suspendat /
ada123456
Buna ziua ! Deci : am CIM suspendat de 9 luni , am primit si ordonanta de la parchet cu NUP plus o amenda administrativa de1000 ron , firma contesta ordonanata ... (vezi toată discuția)