Art 52 alin. 2 CM zice ca ........in cazurile prevazute la alin. (1) lit. a), b) si c), daca se constata nevinovatia celui in cauza, salariatul isi reia activitatea anterioara platindu-i-se, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului. ma intereseaza lit. c.....si anume ce se intelege prin nevinovatie?nevinovatie este si in cazul in care se stabileste ca fapta a fost contraventie si nu infractiune? As avea nevoie de u raspuns urgent. Multumesc.
Daca se stabileste ca fapta este contraventie si nu infractiune aceasta inseamna ca totusi exista o vinovatie a salariatului respectiv , intrucat a savarsit o fapta pedepsita de lege cu amenda.
Incetare cim
Liliana Tanase
Daca salariatul a fost arestat preventiv la 24 august 2010 (si este si in prezent) poate inceta CIM la 15 noiembrie 2010 (de ex.), conform art. 61 lit. b din ... (vezi toată discuția)