CLAR Diana!, orice modificare trebuie inscrisa intr-un ACT ADITIONAL de catre angajator,,aceasta este o OBLIGATIVITATE a sa; ex:salariu, functie,locul muncii, felul muncii.ATRIBUTIILE din -fisa postului etc,orice modificare ce tine de C.I.M , SEDIU UNITATII ,ADRESA SI NUMELE acesteia,,absolut orice modificare...iar una din atributiile tale? este sa depui copiile actelor care ti-au schimbat ex;adr., nume dupa casatorie /divort,alte precum FORMARE PROFESIONALA(bacalaureat.,orice certificat sau diploma )...BAFTA MULTA