Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Din cate stiu si am mai citit, fisa de post a unui salariat poate fi modificata prin incheierea unui act aditional.
1. Dar am o nelamurire: daca s-a schimbat delul muncii se poate incheia acel act aditional sau trebuie o nou fisa de post?
2. in situatia in care s-a schimbat incadrarea COR - adica alta functie (superioara) dar care in principal, atributiile noi sunt tot aceleasi.
Intrebare: mai trebuie modificata fisa postului sau este suficient adctul aditional de modificare la CIM?
Cu multumiri pentru raspuns.
Buna ziua,
felul muncii s-a schimbat si s-a incheiat act aditional la CIM.
Intrebarea este cum sa adauga noile atributii in fisa postului, pe langa cele vechi. Printr- o nous fisa de post sau printr-un act aditional la fisa postului?
Multumesc frumos.