pai cand se face actul aditional cu privire la felul muncii se va mentiona noua functie si preavizul. orice modificare a CIM se face prin act aditional.
Pe durata executării unui contract individual de muncă nu poate fi stabilită decât o singură perioadă de probă. Prin excepţie, salariatul poate fi supus la o nouă perioadă de probă în situaţia în care acesta debutează la acelaşi angajator într-o nouă funcţie sau profesie.
Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. 2 al art.17 din Codul Muncii - la lit.m este prevazuta durata perioadei de probă - în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract
Elis, nu era vorba de preaviz? Sau nu am inteles eu bine ? Cristina, in decizia directorului general / administratorului prin care este numit respectivul in noua functie, se mentioneaza si durata preavizului; in baza acestei decizii intocmesti un act aditional la CIM si mergi cu ambele la ITM (in termenul bine stiut de 5 zile).