concediu neefectuat, plata orelor suplimentare

Buna ziua
Va rog sa ma ajutati cu un sfat juridic privitor la situati cu care ma confrunt de luni de zile la locul de munca:
totul a inceput in anul 2007 cand l-am inlocuit pe colegul meu gestionar, care a lipsit pe motiv de boala din luna august si pana in momentul de fata, cand si-a facut lichidarea avand decizie de pensionare pe caz de boala.
In 2007 nu am reusit sa-mi efectuez concediul de odihna, decat doar pe hartie, neputand sa-l reprogramez pentru ca nu stiam cand va reveni colegul. Pentru ca am lucrat efectiv in timpul concediului, am inregistrat orele efectuate ca si ore suplimentare.
Ce posibilitate exista ca ele sa-mi fie platite, pentru ca nici in momentul de fata nu as putea sa le recuperez, pentru ca nu am inlocuitor. De asemenea stiu ca se poate acorda o compensatie in bani pentru perioada lucrata prin cumulul de functii, respectiv inlocuirea gestionarului.
Contractul colectiv de munca pe ramura petrochimie, pentru ca lucrez intr-un combinat chimic, spune ca in 30 de zile se recupereaza orele suplimentare lucrate, in caz contrar se platesc dublu. La fel despre inlocuirea unei persoane aflate pe alta functie, se spune ca se poate acorda pana la 50% din salarul functiei inlocuite.
Ar fi bine sa fie asa si in realitate, dar seful meu mi-a spus clar chiar ieri, ca nu-mi plateste orele suplimentare, iar despre compensatia pentru inlocuirea colegului nu a suflat o vorba.
Ce pot sa fac in acest caz?
Va rog sa-mi sarpundeti pentru ca nu intrevad nici o iesire, doar optiunea de a merge in instanta, iar atunci mi l-as face dusman pe seful meu.
Va multumesc
Doina