plangere itm pentru neplata salariului

Normal ca acele documente va ajuta...faceti copii de pe ele si le anexati la reclamatia pe cere o faceti la ITM.
Nu va sfatuiesc sa depuneti originalele decat daca faceti reclamatia in dublu exemplar cu nr de inregistrare pe exemplarul dvs. si mentionatica anexati in original urmatoarele acte si le enumerati.

poti face sesizare la ITM atat pentru neplata drepturilor salariale cat si faptul ca nu ai avut contract de munca incheiat cu firma
poti face dovada prestarii activitatii prin orice mijloc de proba atat documente(copii) cat si martori
acelasi lucru poti sa-l faci si la instanta de judecata pentru vechimea in munca , deoarece in conditiile expuse de tine perioada lucrata nu este vechime in munca
Inspectorii de munca traseaza masuri obligatorii angajatorului sa-ti plateasca drepturile salariale cuvenite pentru perioada prestata , dar numai instanta de judecata poate obliga angajatorul la plata acestora

buna ziua , as dori sa precizez in acest context situatia mea .
am lucrat la firma "R" ca asistent medical timp de aproximativ 7-8 luni , timp in care mi s-au facut 2 contracte de munca pe perioada determinata de cate 3 luni . aceste contracte erau intocmite la sfarsitul perioadei lucrate . ( contractul pentru lunile iunie-septembrie l-am semnat in noiembrie , pentru care am primit un original acasa . )
contractul de 3 luni din noiembrie pana pe ianuarie l-am semnat in luna februarie , chipurile ei l-au trimis la Bucuresti sa fie "inregistrat" la ITM , dar in luna martie am plecat de la aceasta firma fara preaviz ( la o alta firma la care lucrez in prezent ) din urmatoarele motive : i nfiecare luna salariul era virat cu jumatate de luna chiar o luna intarziere , carte de munca nu imi intocmisera ,remuneratia absolut jalnica pentru serviciile prestate, lucram ore suplimentare pentru care nu eram platit si multe altele . acum am 1 salariu si jumatate de luat de la ei plus copia contractului de munca pe care l-am semnat pentru ultima perioada de 3 luni lucrata care oricum era expirat in data semnarii. ei mi-au spus in felul urmator cand am plecat : "daca pleci nu mai vezi nici un salariu , mai stai o luna paote se stabilizeaza lucrurile ". am refuzat deoarece trebuia sa incep munca la celalalt loc de munca unde sunt angajat in momentul de fata .
Legal ( teoretic si practic ) vreau sa stiu cat dureaza sa imi recuperez banii si contractul de munca pe care l-am respectat si l-am muncit ( neavand carte de munca am inteles ca doar contractul de munca este cel care mai poate fi folosit drept dovada ; ce pot face in cat timp si cat ma costa .
precizez ca am acte doveditoare , am semnat condica de prezenta , am adeverinte de salariat dar mai departe nu stiu daca mi s-au platit contributiile CAS si altele .