Poate raspunde angajatorul pentru o amenda de circulatie?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Poate raspunde angajatorul pentru o amenda de circulatie?

Utilizator 12:48, 5 Martie 2008

Buna ziua, am o intrebare, poate e naiva dar......in cazul in care angajatul primeste o amenda de circulatie..de exemplu oprirea in loc interzis, in timpul serviciului, dar angajatorul nu a realizat protectia muncii si, de altfel, nici un act, poate fii tras la raspundere angajatorul....in ideea ca nu s-a asigurat instructajul legal al angajatului-sofer?

4 mesaje

1071 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 06:11, 12 Martie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare perioada determinata Buna ziua, Voi angaja in perioada imediat urmatoare personal pt amenajarea unui teren(gard + nivelare teren..etc)Vor fi angajati pe perioada determinata pana ... (vezi toată discuția)

Raspunderea responsabilului ssm Buna seara, stiu ca in L 319 scrie ca Angajatorul este cel care raspunde in final de orice situatie de SSM, insa intr-o firma unde exista sefi de lucrare ... (vezi toată discuția)

Amenda in timpul serviciului Buna ziua!Sunt agent de interventi .Astazi in timpul serviciului am primit efractie la un obiectiv si a trebuit sa ma deplasez acolo(conform fisei postului il ... (vezi toată discuția)

Valeriu Chirita Avocat · Answer 1 · 2008-03-05 12:56:40

Sa fim seriosi

Daca se savarsea o infractiune, tot angajatorul raspundea ?

Parerea mea este ca in acest caz, sanctionat este doar angajatul. Nu ai nevoie de protectia muncii pentru a nu savarsi contraventii.

EX: multi soferi opresc masina in fata magazinelor pentru a descarca marfa pentru ca nu au loc special amenajat.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2008-03-05 18:26:20

super raspundere ... pentru fapta unui angajat ;)
oare soferul nu cunoastea regulile de circulatie? ... pentru asta nu cred ca este nevoie de protectia muncii .....amenda o primeste soferul, nu angajatorul

beldeanioan Utilizator · Answer 3 · 2008-03-12 06:11:24

amenda a fost data pentru incalcarea regulilor de circulatie, adica exact a acelor norme pe care si le-a insusit pentru obtinerea permisului;
Permisul de conducere e personal, raspunderea pentru incalcarea normelor de circulatie e tot personala.

Ar fi bine daca ar putea fi indeplinita dorinta unui astfel de individ: sa platesca angajatorul sanctiunea !
Dar sa poata angajatorul sa-i ia si permisul, si sa puna mana pe munca 'dandy' !
buna poanta: fapta-i a mea, sa raspunda cine-o vrea!