claudia baltatescu a scris:
in momentul plecarii angajatilor folositi fisa de lichidare ?
ar fi fost bine ca angajatii care pleaca sa fi facut asa ceva, acolo puteti trece o rubrica de genul " drepturile salariale au fost chitate la zi si salariatul consimte intru totul acestea", binenteles aceasta fisa de lichidare se semneaza si de catre salariat...:D
Nici acesta nu justifica nesemnarea statului de plata. Aceste formule nu pot dovedi cu certitudine ca salariul a fost platit in totalitate impreuna cu toate drepturile salariale. In plus statele nesemnate nu pot justifica inregistrarea contabila a acestuia . Adica sumele care nu sunt justificate ca platite trebuiesc depuse in banca ca salarii neplatite , daca nu este semnat statul , nu este virat pe card sau nu este suma eliberata pe un document de incasare - plata atunci nu poate fi inregistrat in contabilitate ca platit.