nerespectarea programului normal de lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nerespectarea programului normal de lucru

Utilizator 10:23, 2 Decembrie 2010

Lucrez la o societate unde programul de lucru este de 10 h pe zi, respectiv 50 h pe saptamana, ceea ce depaseste maximul admis de 48 h/saptamana inclusiv orele suplimentare.Totul este legal, nimic nu se plateste la negru, doar ca nu ne incadram in programul normal de lucru satabilit de Codul Muncii.
Ce sanctiuni poate primi conducerea in acest caz?

Răspunde Citează

4 mesaje

1124 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:24, 3 Decembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

12 ore lucrate, 24 libere, mai e nevoie de 2 zile libere consecutiv? Daca se lucreaza 12 ore, si de dau 24 ore libere, nu se depasesc 48 ore pe saptamana. Mai e nevoie sa fie indeplinita conditia de 2 zile consecutiv libere.? (vezi toată discuția)

Repaus minim dupa tura de 12 ore noaptea Buna ziua, Am o nelamurire si va rog sa ma ajutati. Daca un angajat lucreaza in ture de 12 ore (7:00-19:00 si 19:00-7:00) si dupa tura de zi (7:00-19:00) ... (vezi toată discuția)

Acordarea unei zile libere Buna ziua, Lucrez intr-o agentie bancara unde programul de lucru in timpul saptamanii este o zi de la 10-16,alta de la 16-22.Tot a doua saptama ... (vezi toată discuția)

lumi71 Utilizator · Answer 1 · 2010-12-02 10:25:58

La o prima verificare poate scapa cu avertisment, la a doua amenda. De obicei se merge pe varianta de compromis intre angajat si firma pentru a nu fi pasibila de actiuni, firma. Drept este insa ca "Un rau e foarte usor de facut" si din partea firmei si din partea angajatului.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-12-02 11:19:16

NIcio sanctiune nu poate primi, atata timp cat orele supimentare sunt platite prin spor la salariu sau compensate cu zile libere platite.

Prin excepţie, durata timpului de muncă, ce include şi orele suplimentare, poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămână, cu condiţia ca media orelor de muncă, calculată pe o perioadă de referinţă de 3 luni calendaristice, să nu depăşească 48 de ore pe săptămână.

CRiciu81 Utilizator · Answer 3 · 2010-12-03 15:24:58

Eu lucrez ca politist la un post de politie unde sunte 3 lucratori. Programul LEGAL de munca este de 8 ore pe zi 5 zile pe saptamana de luni-vineri, iar orele lucrate peste program sau zilele lucrate sambata si duminica se platesc dublu , iar in cazul lipsei banilor iti iei zile libere, vorbind LEGAL.
In realitate programul de lucru este de 24 ore la serviciu, 24 liber , iar a treia zi la 8 ore, urmand sa o luam de la capat cu 24 munca 24 repaos si 8 munca , indiferent de zile , de sarbatori legale ..etc. SCLAVI LEGALI...si mai si tipa sefii la tine daca te trezesti cumva ca ai nevoie de vre-o zi libera