Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, sunt o proaspata mamica aflata in concediu de sarcina si lauzie. La terminarea celor 126 de zile se poate acorda concediu medical daca eu sau bebe avem probleme de sanatate (max 90 de zile)? Sau sunt obligata sa intru in CIC?
Multumesc anticipat pentru raspuns.
dupa efectuarea celor 126 zile de concediu si lauzie puteti reveni la serviciu (caz in care puteti beneficia de concediu medical) sau va depuneti cererea ptr cresterea copilului pana la 2 ani(caz in care veti beneficia de indemnizatie ptr cresterea copilului)
1. Daca nu doriti sa intrati in CCC pana la 2 ani puteti lua si concediu medical daca este cazul.
2. Dar cel mai bine este sa intrati in CCC pentru ca acesta nu este prelungit de concediul medical. CCC se acorda pana cand copilul implineste 2 ani indiferent cand veti intra in CCC.