care este legea ?

Am avut litigiu de munca cu angajatorul,am castigat:dreptul de reincadrare,drepturile salariale si cheltuieli de judecata.Pana aici totul este frumos acum incepe calvarul adevarat.Am fost chemata la societate,dar imi spune ca ma reangajeaza la o alta sectie,in alta localitate la peste 120km de domiciliul meu.#-o
Inainte de concedierea nelegal si netemeinica cum a concluzionat instanta lucram la 18km,dar doamna de la resurse umane spune ca nu mai sunt posturi libere la sectia respectiva Doresc sa va atrag atentia ca functia mea exista inca in acea sectie..de parca nu ajunge,financiarul refuza sa imi plateasca salariile acordate de instanta(desi am depus cerere in acest sens)pe motiv ca o va face dupa reintegrare.Dupa multe certuri si scandal cu amenintari,in baza art.277 C.M,au fost de acord sa mi dea banii in cele din urma.Dar acum urmeaza drama ,imi acorda salariile diminuate (nici macar salariul de baza ),pe motiv ca trebuia imi retina C.A.S,impozit,etc.Am cerut detalii,dar refuza sa imi spuna care este legea in urma careia au ajuns la aceste sume,pentru ca mi se pare absurd ca eu sa platesc pentru ca ei m-au concediat fara motiv si sa incasez salariile pe jumatate.
Mai mult mi-au bagat cheltuielile de judecata la impozitX-(
Doresc sa va atrag atentia ca functia mea exista inca in acea sectie.
Fara sa va plictisesc prea mult va rog din suflet sa imi raspundeti:
1.poate societatea sa isi bata joc in acest hal?#-o
2.care este legea in baza careia se calculeaza salariile la reintegrare?
#-o#-o pe mine ma ingrozeste ce se intampla in lumea asta va multumesc din suflet