Concediere la terminarea concediului pt.ingrijire copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere la terminarea concediului pt.ingrijire copil

Utilizator 22:36, 8 Decembrie 2010

Cum se poate concedia o mamica care s-a intors dupa concediul de ingrijire copil de pana la 2 ani? Salariata va beneficia de indemnizatie de somaj? Ce acte trebuiesc intocmite? Suntem obligati sa-i acordam salariu compensatoriu pe o luna sau pe mai multe luni?

Răspunde Citează

2 mesaje

504 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:00, 9 Decembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere pe data de 28.04.2010 am primit urmatoarea notificare: avand in vedere dificultatiile ec-financiare conducerea a hotarat desfiintarea postului ... (vezi toată discuția)

Concediere as dori sa stiu in cazul in care sunt concediata dintr-un loc de munca(privat)unde am lucrat 30 de luni de zile,mi se cuvine si salariul compensatoriu si pot ... (vezi toată discuția)

Incetarea activitatii Am si eu o situatie sau o problema mai bine zis,daca mi s-a incetat activitatea conf.art.65 alin.1 CM,incepand cu 1feb.2010,pana la aceasta data am fost in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-12-09 07:00:24

1. Se face hotarare AGA de desfiintare a postului.
2. Se comunica instiintarea de preaviz (20 de zile lucratoare). Aveti grija ca, în perioada preavizului, salariatii au dreptul sa absenteze patru ore pe zi de la programul unitatii, pentru a-si cauta un loc de munca, fara ca aceasta sa afecteze salariul si celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul, in conditiile stabilite de angajator.
3. La terminarea preavizului se emite decizia de concediere in baza art.65 alin.1 C.mun.
4. Se va elibera odata cu carnetul de munca si adeverinta pentru somaj.

5. La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariul lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi. - art.78 alin.1 CCMN.